北京
近年来，农发行巴州分行厚植“合规为先、风控为要、全面主动、审慎稳健”的风险合规文化理念，扎实推进“合规农发行”三年行动计划，将合规经营作为实现分行高质量发展的重要保障和有力举措。今年以来，通过“合规+”的形式，在全行营造了浓厚的合规氛围，有效提升了合规管理水平，为全行高质量发展保驾护航。
“合规+队伍建设”，提升干部队伍素质。农发行巴州分行在年初将合规培训纳入分行年度整体培训计划，并在期间通过组织干部员工观看“零容忍”系列警示教育片、举办信贷业务合规管理实务与案件防控能力提升培训班、开展“学制度提素质，促合规强管理”制度学习系列活动等方式，促使大家提升业务技能。今年以来，开展合规专题培训4次，覆盖人数达60人次，有效提升干部员工合规意识。
“合规+文化建设”，营造浓厚合规氛围。该行把合规宣传纳入常态化管理，在办公楼、走廊等制作合规文化宣传墙，打造合规文化宣传阵地；依托营业大厅、LED电子屏，播放合规文化宣传口号及视频；结合年度各阶段工作重点，利用马兰服务小分队深入街道、社区、学校开展消保、金融知识、防电诈等一线宣传活动；组织全员签订《合规履职承诺书》，开展案例分析、心得交流、合规宣誓等，对内增强合规文化的导向性和约束作用，对外积极履行金融机构社会责任。
“合规+案防建设”，持续筑牢合规防线。将“两基”建设作为重点工作内容，持续开展“靶点”整固，定期更新“靶点”问题和整固措施，建立问题清单，两级行同向发力，确保问题真整改、改彻底。同时，加强案防网格化管理，动态实时调整案防网格清单，推进网格管理机制，逐层夯实工作责任，筑牢案件防控之网；按时召开贷后管理例会和风险防控例会，研究风险防范措施；组织开展案防培训和案防案件处置应急演练，剖析案例、实操演练，切实做到案件风险“早识别、早研判、早化解”。（栗娜、邓楠）
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