浙江
近日，浙江省总工会公布大国工匠浙江培育对象名单，我区浙江飞亚电梯有限公司安装部副经理蔡剑云入选。
蔡剑云是浙江飞亚电梯有限公司安装部副经理、电气工程师、高级技师，从2003年进入公司至今，他一直专注于电梯安装、调试、研发工作。
走进蔡剑云的办公室，整个空间被一个高高的置物架隔开，一侧是简单的办公桌椅，另一侧放置着各种复杂的设备和工具。蔡建云说，现在自己的工作离不开钻研这些设备，干脆就把办公室变成了实验室。
“系统总显示E05是不是？”“检查一下制动电阻……”短短几个小时，蔡剑云的手机铃声响个不停。电话那头的同事描述着自己遇到的“麻烦”，希望这位工程师能够“指点迷津”。
“刚开始工作的时候很多都不懂，每天都要面对复杂的线路图和上百个微小的零部件。只能拼命学习，看很多的图纸，记住每个部件的作用，遇到不能解决的问题就虚心请教师傅，更不会放过任何一个实操锻炼的机会。”蔡剑云说。
攻坚克难和积极进取的精神支撑着蔡剑云一路向前。在“飞亚电梯”的二十多年间，蔡剑云并没有局限于电梯安装调试工作，他还潜心钻研理论，参与公司新型电梯的研发工作，在电梯制造业闯出了一片天地：先后获得金华市首届八婺工匠、浙江省“百千万”拔尖人才、浙江省杰出工匠、全国五一劳动奖章等荣誉，已发表论文3篇，获得国家发明专利5项。由他领衔的金华市蔡剑云技能大师工作室被认定为浙江省高技能人才（劳模）创新工作室。
“他就是多面手，维修、调试、研发、编程、救援……但凡电梯需要增加什么功能，找他就能解决，电梯运行出现问题，找他也能解决。”公司里的同事提起蔡剑云，无一不流露出钦佩之情。
蔡剑云十分关注行业的发展，他充分发挥工作室优势，深入开展技术“传帮带”工作。目前已培养省级工匠3名、市级工匠5名、区级工匠2名，为企业和行业的未来培育出一批中坚力量。“希望通过我们的努力，不断地研发出更加人性化、更加智能化的电梯，为百姓服务。”蔡剑云说。
技能人才是企业高质量发展的关键力量，从精密重磅的机器研发，到细小齿轮的运转，背后都离不开技能人才的辛勤付出。近年来，我区不断加大技能人才培养力度，积极探索技能人才培育新路径，推动院校与企业紧密合作，打造产教融合的良好生态，为技能人才的培育筑牢根基；优化技能人才成长环境，建立“全覆盖联系、全时空直达、全流程保障”的“三全”人才服务体系；畅通技能人才发展通道，完善技能等级认定机制，定期举办各类技能竞赛，为技能人才提供展示舞台。据了解，今年我区新增技能人才3886人，高技能人才2083人。（作者丨廖怡晴 来源丨金东区融媒体中心）
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