山东省今年计发基数会是多少？为什么大连要比青岛高出1000多元？

今天有一个朋友留言讨论了2024年山东省的养老金计发基数情况，称青岛的养老金计发基数是7678元，比大连市的计发基数低了1000多元。这是怎么一回事呢？

山东省的养老金计发基数。

目前来看，山东省人社厅官网并没有公布2024年养老金计发基数情况。不过，近日辽宁省已经公布了该省份的2024年养老金计发基数，分别是不含沈阳、大连的企业职工养老保险以及机关事业单位职工的养老保险计发基数都是7201元/月。沈阳企业职工基本养老保险基本养老金计发基数是8266元，大连则是8823元。

辽宁省的2024年养老金计发基数增长是怎样的规律呢？辽宁省跟山东省一样，都是三个养老金计发基数的地区，其有关规律可以借鉴。

普通养老金计发基数7201元/月，比起去年的6987元基数来看，增长率是3.06%。比今年的养老金总体调整水平略高一点。

沈阳和大连的养老金计发基数8266元和8823元，比起去年的养老金计发基数8141元和8690元增长率仅为1.53%。

以上规律还是跟去年一样，一个省内普通养老金计发基数较低的情况下，较高的计发基数增长率会只有普通增长率的一半。普通计发基数增长率是怎么来的呢？一般是按照全口径社平工资的增长率高低来确定，2024年的上年度（ 即2023年）社平工资为7121元，比起上年度6841元增长了4.06%。养老金计发基数增长率要比全口径社平工资增长率低一个百分点。

但是有一种特殊情况，如果全口径社平工资增长率高出当年全国平均养老金增长水平＋0.2个百分点，那么就要按照全国平均养老金增长水平加0.2个百分点计算。像2023年是增长3.8%，因此按照4%增加。

山东省2024年的上年度全口径社平工资增长率是4.1%，因此预计2024年的养老金计发基数是会增长3.1%。

山东省也是有三个养老金计发基数，不过菏泽市企业退休人员已经过渡至全口径社平工资了，因此涨幅不受限制。对于省直企业退休人员的养老金计发基数，涨幅预计会只有1.65%，会由7682元增长至7809元。对于普通企业和机关事业单位退休的养老金计发基数，预计增长率是3.1%，会由7468元增长至7700元左右。

如果说青岛的养老金计发基数是7678元，增长率只有2.81%，可能性较小。

说一下青岛市养老金计发基数的历史。

青岛市在2019年以前，其实早已经使用类似全口径社平工资的数值来核定缴费基数上下限，只不过口径范围是以青岛市的社平工资为主。同时青岛市也是以此为社平工资计算养老金的。

但是山东省过去一直是以城镇非私营单位的（可能还指的是在岗职工）社平工资为口径，所以出现了山东省其他地方缴费基数上下限高于青岛市的情况。

2019年全国降低社会保险费率综合实施方案规定实施，山东省也统一实施全口径社平工资了。但是为了实现养老金计算的平稳过渡，所以才以过去的城镇非私营单位社平工资为基础设立了一个养老金计发基数，增长率略慢一些，最终将向全口径社平工资并轨。这种并轨的情况下，青岛市2019年退休人员的养老金计发使用的社平工资出现了大幅提升，也统一至了全省统一的养老金计发基数。

不过，青岛市的养老金计算公式并没有实现全部并轨。因为青岛市是1994年10月建立的养老保险个人账户制度，因此过渡性养老金计算是针对1994年9月底以前的缴费年限。其他地方（省直企业是1995年1月）是1996年1月建立的个人账户制度，过渡性养老金计算的截止时间晚一些。

总体来说，大连市的历史情况跟青岛市是完全不一样的，所以才出现大连的养老金计发基数高的情况。