北京
中国圣牧荣获“金蜜蜂 2024 优秀企业
可持续发展报告· 员工责任信息披露奖”
12月5日，由金蜜蜂智库、中国可持续发展工商理事会联合主办的第十七届中国可持续信息披露国际研讨会在北京召开。在研讨会上，“金蜜蜂2024优秀企业可持续发展报告榜”正式发布。
《中国圣牧2023年ESG报告》从3379份评估报告中脱颖而出，荣获“金蜜蜂 2024 优秀企业可持续发展报告· 员工责任信息披露奖 ”。
主办方高度认可中国圣牧员工信息披露水平，评价中国圣牧有机奶业有限公司,始终坚持“以人为本”和“关爱员工”的核心管理思想,将尊重和维护员工合法权益置于首位,并致力于为员工搭建职业发展平台,构建相互包容、公正有序、健康安全、舒适友好、积极向上的职场环境携手员工迈向和谐奋进的美好未来。
这一奖项是对中国圣牧在员工责任、社会责任以及可持续发展信息披露方面所做出的积极贡献的认可，也标志着公司在ESG治理和信息透明度方面的持续提升。
提升信息披露水平，推动可持续发展战略
随着全球可持续发展要求的日益提升，越来越多的国家和地区开始要求企业定期披露其环境、社会及治理（ESG）绩效报告。为了更好地响应这一趋势，中国圣牧自2018年起便着手制定并发布年度ESG报告，以便让社会各界清晰了解公司在可持续发展、员工关怀、环境保护等方面的成绩与努力。《中国圣牧2023年ESG报告》详细披露了公司在员工福利、职业健康与安全、培训发展等方面的具体做法和取得的成果。通过系统化的数据分析和案例分享，展示了公司对员工责任的承诺，以及在推动可持续发展的前瞻性和执行力。
精细化员工管理，关爱员工发展
中国圣牧始终把员工视为企业发展的核心资源。为员工开展牛精英特训营、职工代表大会、妇女节福利、孝行奖、春节福利、劳动模范、母亲节、儿童节福利、婚礼贺金、住院慰问、金榜题名、学历奖励、评优激励、开工利是、三八红旗手、青年标兵、父亲节、中秋节福利、新生儿贺金、丧葬抚恤、实习返岗津贴、职称奖励、绩效激励、社会保险、带薪休假、员工理发、健康体检、家属夏令营、中秋团圆宴、包吃包住、培训、健康讲座、圣牧驿站、住房公积金、雇主责任险、生日会、员工义诊、鹊桥相会、公益捐赠、日常劳保、趣味运动会、休闲活动区、圣牧校车、配备应急救援（AED）等员工福利。
公司仍然在加大在员工培训、职业发展和福利保障方面的投入，通过完善的激励机制和关怀体系，确保每一位员工都能在公司内实现自我价值和成长。此外，圣牧还积极推动员工的健康管理、心理疏导以及家庭福利等综合性服务，努力为员工创造一个安全、和谐、充满活力的工作环境。
通过一系列扎实的举措，中国圣牧不仅提高了员工的工作满意度，也在行业内树立了优秀的企业文化标杆。公司始终相信，员工的幸福感和归属感与企业的可持续发展密切相关，良好的员工责任管理有助于提升公司整体竞争力和社会形象。
展望未来，共享绿色发展成果
我们深知企业的成功不仅仅来自于财务表现，更来自于企业在社会责任、环境保护和员工关怀等方面的持续努力和创新。
未来，公司将继续以“绿色发展、可持续经营”为目标，深化ESG管理，推动更多可持续发展项目的落地实施。
(中国圣牧)
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