养老金并轨完成，2025年退休有哪些优势？机关事业人员值得看看

养老金在今年已经完成了并轨，企事业单位退休人员将按照统一的方法来计算待遇，现在随着2025年即将到来，在2025年退休会有哪些优势？对于机关事业单位退休人员来说，可以提前了解下。

第一个优势就是养老金按照新办法来计算，复杂度减少了，退休后可以即时领取到养老金待遇，2025年退休的机关事业单位人员，虽然还是退休中人，但已经不再是过渡期内的退休中人，不需要再按照新老办法结合的方式来计算养老金，完全可以按照新办法来计算，等于少了一个环节，计算复杂度也减少了，这样在退休后就可以即时领取到待遇，不用像过渡期退休的中人，还需要等待当地理顺后，才能领取到足额的养老金。

2025年退休的机关事业单位人员，实际缴费年限也就是12年以内，在2014年9月以前的工龄还是可以作为视同缴费年限，基本养老金可以由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金来组成，其中过渡性养老金仍然会比较多。

第二个优势就是可以尽可能减少受延迟退休的影响。由于2025年开始，延迟退休正式实施，越往后，需要延长退休的时间也会越长，最终达到男性延迟3年，女性干部延迟3年，女性工人延迟5年退休。

对于在2025年退休的，最少也就是延长1个月退休，最多只需要延迟6个月，影响整体并不大，当然，对于工龄达到30年的公务员来说，现在还是可以申请提前退休的。

第三个优势就是领取到的职业年金也会更多。对于在养老金并轨后退休的机关事业单位人员，职业年金的重要性将会体现的越来越明显，在整体养老金中的占比也会更大。

像2025年退休的机关事业单位人员，职业年金已经缴纳了10年以上，由于职业年金缴费比例总共可以达到12%，我们假设职业年金账户余额有10万元，在2025年退休，计发月数为132个月，那么领取到的职业年金每月可以达到10万/132=758元。

第四个优势是养老金发放将更加具有保障。养老保险全国统筹还在推进，2025年应该会全面实现，到时不仅办理各项社保待遇等更加方便，养老金发放也更加具有保障，此外，2025年经济基本面预计也会更加向好，加上已经安排的大规模化债，地方财政也将更有保障，这些都有利于保障机关事业单位退休人员的养老金等待遇发放。

综上所述

养老金并轨已经完成，对于在2025年退休的机关事业单位人员来说，退休也会有几个优势，比如说养老金计算可以完全按照新办法核算，不像过渡期内的退休中人，需要同时按新老办法计算，退休后可以即时领取到养老金，比如可以尽可能减少受延迟退休的影响，再比如职业年金等待遇也将会变多等等。