上班五年的人都学会了什么

首先要学会一件事。就是摸鱼，划水，推诿扯皮。学不会这，那你生存就会很痛苦。

如果你能力又强，责任心又强，积极性又高。那你就是领导眼中的免费劳动力，什么脏活累活都给你干。刚开始，还会假惺惺地告诉你，是为了锻炼你、培养你。等一段时间形成习惯后，这项额外的工作，就理所应当的成为了你的分内之责。

你以为你帮同事做了许多工作，他们就会感谢你，喜欢你?想太多了，他们依然把你当眼中钉，肉中刺，他们会觉得，合着我们都是一群庸才就显着你了呗，表面上，你们其乐融融非常融洽，但背地里，你就是那个他们小群吐槽的对象。

领导骂你效率低，你就听着，毕竟他开除不了你，也扣不了你的福利。

领导交代你职责之外的工作，直接就说自己不会，非要交给自己干，就胡干乱干瞎干，总之，干不好就主动说能力不行，请相信，下次领导一定不会再找你。

准时上班，准时下班，闲了就和同事喝酒打屁。业余时间培养你的兴趣爱好，读书，写作，看电影。面朝大海，岁月静好。

周末加班根本不可能，勇敢说不。强制性要加，就说我姑姑的二婶的舅老爷病重，走不开。

你会逐渐成为工作核心的编外人员，但会逐渐掌握个人生活的主动权。

所以，一定要，少说话，少说话，少说话。慢，抗得住沉默。

不管闲事，不随便发脾气。不要告诉任何人你的过去。克制自己的反驳欲，学会赞美和闭嘴。

任何时候都不要撕破，任何矛盾出现时永远不要做那个掀桌子的人。江湖路远，总会再见。

没有通知你的事，一律装作不知道，没有邀请你的饭局，一律不打听。

对讨厌的人露出微笑，是我们必须学会的恶心。

别人的抱怨你只需要听听，一笑而过无声无息选择远离，避免受影响成为那样的人。

戒掉客客气气，戒掉唯唯诺诺。有些“谁做过谁做”“谁会做谁做”谁提议谁做”的诡异逻辑，听到老油条夸你“好能干”“好聪明”“什么都会”之类虎狼之词就要警觉，有些活你开始做了，就永远是你的。

所以我诚挚建议，任何想干事，能干事，敢干事的青年，如果不是走投无路，不要来这儿。当然，我也诚挚欢迎任何懒人、闲人、平庸的人来这儿，这有你们的一亩三分地，这是你们的天堂。等逐渐形成习惯后，这本来不属于你份内的活，也就理所当然的属于你了。