江苏
苏报讯（驻吴中区记者 刘达）近日，苏州市吴中裕明科技创新投资管理有限公司联合国裕集团创新服务联盟成员，在东吴创新服务中心成功举办了科技型企业交流会，江苏关怀医疗、苏州锐杰微科技集团、肤莱特生物科技等一批科技企业代表参加。这次交流会邀请了行业领域专家就市、省、国家等中高端项目、高企新动向、知识产权方面进行探讨，为企业的创新发展提供强有力的保障。
形成企业之间生态粘性互动，促进不同企业功能互补、产业互动、空间互联，这是高水平科创载体建设的新任务新要求，这也是裕明科创探索科创载体发展新模式的生动体现。
裕明科创是吴中国裕集团的子公司，成立之初就承担了吴中区国资赋能科创和产业的排头与标杆角色。成立五年来，该公司国裕大厦一期项目出租率达到85%，国裕大厦二期项目出租率达到96%。围绕吴中区机器人和智能制造、生物医药及大健康两大主导产业，裕明科创在管载体项目中，高新技术及领军企业达到25家，还获得了省级众创空间称号。
这样的“成绩单”是如何获得的？“最重要的是转变发展模式。”裕明科创总经理钱骏表示，从企业入驻、创业辅导、技术支持，到市场推广、政策申报、资源对接，裕明通过全方位服务帮助企业降低创业风险和经营成本，为科创“种子”茁壮成长营造舒适环境，提高成活率和成长性。“像最近举办的科技型企业交流会，我们每个月要举办两场。”
细致的服务让企业安心落户、持续发展。“在一次交流会中，裕明科创园中有一家能源管理的企业和一家做精密仪表的企业联系上了，解决了能源企业无法精准表现能源节约效率的问题，一年后产值就突破8000万元。”钱骏说。
栽下梧桐树，引得凤凰来。企业来了之后，科创载体如何留住它们？“一个平台，两种生态”是裕明科创给出的答案。“一个平台”是在裕明科创园建立科创平台，在现代文体中心、中润中心打造司法服务平台，企业通过平台可以对接相应的银行、专业机构、律所等，获得专业服务；“两种生态”是指加深企业和企业之间的生态粘性互动以及搭建企业和政府之间的生态。
“本质上是以个性化的服务打造特色品牌，赋能企业发展。”钱骏告诉记者，目前在科创平台中已经集结了吴中区科招中心、投促中心、文招中心、科技局、工信局等政府机构，企业不用出门，就能一站式获悉科创政策，享受人才服务；在文化创意大厦，与吴中区司法局共同打造的“吴中区法律服务产业园”揭牌成立，多家律师事务所进驻，联合区司法局共同为企业服务。
当前，区域发展对创新与人才的需求达到了前所未有的高度。国裕集团顺势而为，匠心独运地构建起一套全面高效的人才服务生态链，涵盖“人才引进、培育成长、宜居保障”三大关键环节。具体而言，吴中人力资源公司通过常态化开展招聘会精准定位、高效揽才，激活人才储备的“一池春水”；裕明科创则巧借自身专业的孵化器平台，精心营造适宜人才发展的“生态温室”，促进人才茁壮成长与职业进阶；与此同时，苏旺景苑与悦达商业广场等人才公寓项目，以高品质的居住空间、便捷化的生活配套以及人性化的服务理念，为人才构筑起一个个舒适惬意、温暖安心的“栖息家园”。
作为全产业链人才服务体系的一环，裕明科创将立足“科创孵化、产业加速、投资赋能”的科创生态，不断引入、整合各方资源，组建新经济产业生态联盟，搭建泛园区服务平台和多维度、立体化的服务体系，为企业发展提供更多助力。
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