陕西
你们身边有类似的类似的情况下吗？五十岁比二十几岁的好找工作？
其实吧，这也不难理解
第一：五十岁的年纪，稳定性好，不会随便辞工缺岗
第二：工资待遇方面，同样的岗位，五十岁的可能二十几岁的少
第三：二十几岁。要兼顾家庭孩子，配合度不高
站在老板利益最大化的前提下，肯定会选择性价比高的人群
下面看看网友的分享
对啊，可不要小看我们父母辈的人
有道理，大学生肩不能扛，手不能提，不能说更不能骂，知道的以为是员工，不知道还以为是祖宗呢
对啊，孩子大了，除了赚钱就是赚钱
你别说，现在的家政阿姨，护理保姆，真的太吃香了
哈哈哈，现在的老板和孙子差不多
现在的年轻人，高不成低不就，又要轻松，又要待遇高
确实，我的工资还没我妈妈的高，都不敢开口让她帮我带孩子
35岁前不好找工作，特别是女性
我就是来找你这条评论了，又找到了不用奋斗的理由
一个中年大姐，一个月三千多块，已经全不错了
现在的人工费用越来越高了
其实家政类的挺辛苦的，补货也是未来发现的趋势
肯定的啊，有时还是看点机遇的
哈哈哈，原谅我不礼貌地笑出了声，我坐等五十岁登上事业巅峰
这就是双赢局面，可以陪伴孩子成长，每个月还有工资拿
对于这个话题，你有什么看法？
#Show出我的太平印记#
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