重庆合川区总通过搭建线上线下就业平台等举措，增强职工就业和再就业能力

黄仕强

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搭建线上就业平台、开展线下招聘会、强化就业技能培训……重庆合川区总工会常态化开展就业服务，增强转岗待岗职工、新就业形态劳动者、农民工、困难职工及其家庭成员等重点群体的就业和再就业能力。

“多亏有‘合川零工之家’这个小程序，我顺利找到家政钟点工的工作，而且上班地点离家只有10分钟路程。”近日，家住重庆市合川区江亭路社区的庞阿姨满意地说。

因为家中有老人需要照顾，庞阿姨想找一份离家近的家政工作，可始终没能如愿。听到身边人推荐“合川零工之家”小程序，她注册登录后很快就找到了满意的工作。

“合川零工之家”小程序是合川区总工会联合多部门于2023年6月共同搭建的线上就业平台，也是合川区总加快数字化手段应用，推进招聘信息共享，运用新技术精准推送招聘用工及相关政策服务信息，增强职工就业和再就业能力的创新举措。

点开小程序，记者看到主页上设置了家政服务、居民搬家、装饰装修、上门维修等多个求职版块，以及日结、周结、月结、项目制等招工版块。求职人员在完成实名认证后即可进行在线求职，用人单位或个人进行注册登录后便可发布招工信息。

合川区总相关负责人介绍，为方便求职人员找到最匹配、最合适的岗位，小程序还特意增加了“定位”和“导航”功能。求职人员可在招聘信息的详情页面找到招聘方的地址，对于上班的位置和距离一目了然。

“有了工会的帮助，我们找工作省事多了!”合川区云门街道吉福村居民吴烨一个劲儿地称赞道。前不久，他通过“合川零工之家”小程序与一家卫浴公司签订劳动合同，收入也比之前外出打工要高。

在为职工搭建线上就业平台的同时，合川区总持续做好线下就业服务。今年初，合川区总联合区人力资源和社会保障局等部门，一起开展川渝地区协作的“2024年春风行动暨返乡就业”大型招聘会，重点面向辖区内农村富余劳动力和用工企业，开展引导有序外出、促进就近就业和返乡创业、招聘用工等服务。当天的招聘会提供就业岗位信息9132个，吸引就业人员9700人次。

此外，合川区总还联合社会中介机构，全年不定期到镇街、工业园区开展线下招聘活动。至今，通过线下平台推荐就业岗位8331个，参与职工10627人次。

合川区总相关负责人表示，在为职工做好求职服务工作的同时，区总还强化就业技能培训，延伸服务链条，提升服务水平，做好转岗待岗职工、新就业形态劳动者、农民工、困难职工及其家庭成员等重点群体的就业援助，实现工会就业服务工作全年常态化开展，活动覆盖面和影响力不断扩大。

据介绍，合川区总联合社会专业的培训机构，以“职工所需、社会所急”为切入点，大力开展母婴护理、保育员、家政等社会亟需技能人才的培训。开展“工会就业创业服务公益活动”，以服务职工就业项目为纽带，联合相关主管部门、联系一批人力资源机构对接工会就业服务体系，在职工就业创业项目上开展公益合作，以创业带动就业。目前，已开展相关培训60多期，参加培训的学员2600多人，提升了职工再就业能力。

“以前我在厨房做小工，月工资只有3000元。自从参加了厨师培训学会炒菜后，工资翻了倍。”合川区花滩社区居民马川向记者说起技能培训给自己带来的变化。他说，接下来将参加“火锅炒料师”培训，未来准备开一家火锅店。