福建省漳州市总工会出台2025年职工医疗互助活动实施办法

中工网讯 近日，2025年度《漳州市职工医疗互助活动实施办法（暂定）》（以下简称《办法》）出台。相较于往年，2025年度在参保对象、补助起点等方面进行了多项调整和优化，旨在进一步缓解患病职工家庭的经济困难，提高职工医疗保障水平，促进当地多层次医疗保障体系的建立与完善。

在漳州市2025年度职工医疗互助活动中，取消往年“扣除300元补助起点”这一条件，进一步做好新就业形态劳动者参加医疗互助工作。此外，《办法》对生育二胎、三胎的医疗补助标准等也有新规定。

据了解，凡漳州市机关、企事业单位、社会团体（包括非在编人员）未达到退休年龄、身体健康的职工，均可依据自愿原则，由职工所在单位工会统一组织参加活动。互助活动期限为12个月，起止时间为2025年1月1日至2025年12月31日。缴纳互助金截止时间为2024年12月31日。

根据《办法》，职工医疗互助金每人每年不超过100元，各县（区）总工会可根据实际情况制定收费标准。市直单位（含高新区、台商投资区、古雷开发区、常山开发区）互助金每人每年80元。农民工由各县（区）自行补助参保费的50%及以上（由各地工会自定）。互助金由参加活动的职工缴纳，也可由个人和单位共同承担。首次参加本活动的职工执行30天免责期，一个互助期期满后继续参加下个年度活动的职工，不再计算免责期。

在互助有效期内，职工如若生病住院，可提出申请并提供相关材料，根据补助标准、范围要求领取补助。参加漳州市城镇职工基本医疗保险和城乡基本医疗保险的职工，在基本医疗保险定点医院住院，在一个互助期内，医保范围内金额累计个人自付部分，按65%给予补助。凡生育第二胎的参保职工可给予70%补助，生育第三胎的参保职工可给予80%补助。补助金最高限额为5万元。未参加上述医疗保险的职工，在漳州辖区内就医的，按住院总费用的10%给予补助；在漳州辖区外就医的，须在境内一甲以上医院，按住院总费用的8%给予补助。一个互助期内补助金最高限额为1.5万元。参保职工在互助期限内因病死亡的，其医保范围内金额累计个人自付部分报销后，补助金累计最高不超过5万元。在互助年度内多次住院的，可多次申领，也可年终一次性申领。（邵爱霖）

来源：中工网