招才聚才，秀屿区这样做……

秀屿区深化以用为本聚才引才机制，激发人才创新创造活力，吸引集聚各类人才荟聚秀屿、建设秀屿。

聚焦重点产业，招才引智促发展

积极摸排企业用人需求，举办线上线下引才招聘活动35场，提供就业岗位近4万多个，招引各类人才3000余人，切实帮助企业解决用工难问题，充实企业人才力量。

持续推行“政府+高校+企业”人才引进模式，组织辖区企业前往省内外高校开展招聘活动，吸引一批优秀人才来秀创业就业。

依托“灵工邦”平台的“数字+智能”技术，搭建用工招聘和就业需求的新桥梁，利用网络平台资源，吸引更多灵活就业人员和有用工需求的企业互动，为零工群体和用人单位搭建更加便捷的“全链条”服务平台，实现零工“即时快招”服务。

聚焦中心大局，交流互促共提升

围绕经济产业发展，邀请各行业领域优秀人才开展座谈交流活动。举办“妈祖与健康”海峡两岸医学交流活动，邀请海峡两岸生物医药行业企业家代表、辖区医疗健康企业及医疗机构高层次人才参加，围绕生命健康产业发展重难点、前沿行业技术、人才引育、产教融合等话题展开交流讨论。

举办“校企聚上塘，共话新未来”活动，重点围绕珠宝、银饰的设计和研发等话题展开深入分享和研讨。举办金融人才聚能论坛，吸引更多优秀金融人才关注地区金融产业发展，为地区金融创新注入新的活力。

聚焦人才培养，技能竞赛展风采

组织开展莆田市“栖鹭杯”CAD技术应用、第三届“华峰杯”服装设计、竹编工艺、福建省新能源智慧风电运行维护技能竞赛等技能竞赛，分类指导各企业根据行业特点开展行业大比武，通过以赛代练、以赛聘才，培育挖掘优秀技能人才。

实施“技能秀屿”行动，围绕市场需求，开展多层次、多形式的就业技能培训、岗位技能提升培训，重点举办实用技能、特色产业技能和乡村工匠等三大技能培训，进一步提高培训的针对性和实效性，提升各类群体就业能力。今年来全区已开展职业技能培训17场次，培训人员770人次；受理见证补贴655人。

聚焦基层需求，技术人才走基层

积极引导和支持各类专业技术人才深入基层一线，助力乡村振兴。立足群众医疗卫生服务、法律服务等需求，组织优秀医生、专职律师深入基层开展开展卫生健康高层次人才诊疗服务技术交流义诊活动、法律专家人才服务基层活动。

依托产业联盟、科技小院、科特派工作站等平台，引导科技、农业、渔业、文旅等部门行业领域专家人才，深入基层开展技术指导服务，帮助解决基层发展中遇到的实际困难。举办“水韵康健，渔乐安全”活动，花蛤科技小院入驻专家们向农技学者、养殖户们介绍养殖技术，普及养殖相关操作流程，现场解答实际生产中遇到的问题。

聚焦服务保障，创优留才好生态

以优质的人才发展生态环境推动人才与城市“双向奔赴”。组织30余名一线技能人才开展疗休养活动，进一步提升放松身心、积聚能量。举办笏石镇“银辉闪耀·智慧传承”人才交流座谈会，20余名工作经验丰富的银发人才、镇村青年干部齐聚一堂，就如何更好地发挥作用、更快融入基层工作等方面，进行经验传授，为青年人才下一步基层工作开展提供了有益方向和思路。

举办青年人才七夕交友联谊活动，吸引来自不同行业的100多名优秀青年人才参加，扩大青年人才的生活圈、朋友圈、社交圈，让更多青年人才在秀屿安家立业、安居乐业。

来源：莆田晚报 蔡凤梅

责编：许伯英

编审：崔玉辉

审核：林荣友