吉林
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别人家的公司！广东深圳，一家科技公司为了鼓励员工恋爱脱单，直接悬赏百万奖金，只要脱单3个月后，就可以与对象各获奖1000元，这才是鼓励结婚生育的正确方式啊！
从活动规定来看，很有创意，一方面这种奖励机制的设计是有很强的“社交性”的。通过公司内部的相亲平台，员工不仅可以解决个人的情感问题，还能带动整个公司甚至社区的资源共享。每个人都可以通过发布单身信息，帮助其他员工找到合适的对象，甚至通过介绍外部资源，创造一个良性的互动圈
另一方面，奖励机制本身也是个非常直接且实用的方式。66元红包虽然不是特别高，但是作为“信息发布奖励”显得既具象征性，又不失激励作用，不少人可能会因为这个奖金而主动去帮助他人相亲，甚至把自己的一部分资源也分享出来，创造更多的成功配对
有网友说：在公司有目的的,结了婚你就能安心的工作了,安排再多事，你们也不敢抵抗
这个观点我认为不对，很多时候员工所面临的工作压力和加班问题是基于岗位需求、公司文化和行业特点，而非个人生活状况，有多少公司是直接要求加班的，有了这样的活动，起码可以让员工更有归属感
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