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（财见2024年11月13日讯）11月8日下午，上海外服在第七届进博会的FSG展台发布了《2024中国人力资源服务行业研究报告》《2024企业蓝灰领管理现状研究报告》《“Z世代”职场选择洞察报告》《智慧人力，引领未来-2024生成式AI赋能人力资源管理研究报告》等年度系列报告。系列报告围绕企业人力资源管理的新变革、新需求，为企业未来的人力资源管理提供了前沿数据参考与专业视角指引。
《2024中国人力资源服务行业研究报告》全面分析了行业的发展现状、竞争态势和主要应用场景，并对未来发展进行了展望。《2024企业蓝灰领管理现状研究报告》聚焦对蓝灰领群体“选、用、育、留”的全流程管理进行调研分析，报告呈现企业蓝灰领人才构成形态向“倒金字塔”与“纺锤形”转变的趋势。
《“Z世代”职场选择洞察报告》指出：随着Z世代（1995年至2009年间出生的一代人）渐渐步入职场，他们在求职时表现出更加积极主动的态度，对城市、行业、企业偏好有多元化认知。《智慧人力，引领未来-2024生成式AI赋能人力资源管理研究报告》则是关于生成式AI技术对人力资源管理领域影响的深度分析报告。
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