湖南
11月8日，记者获悉，因未参加公司10公里跑步活动被辞退的厦门大学24级应届毕业生小张，本月初收到21503元赔偿款。
由北京市石景山区劳动人事争议仲裁委员会出具的《调解书》显示，经主持调解，双方当事人自愿达成协议如下：双方确认2024年7月22日至9月4日存在劳动关系；北京易点淘网络技术有限公司于2024年11月1日以现金形式支付小张工资各项补偿共计二万一千五百零三元。
北京市石景山区劳动人事争议仲裁委员会出具的《调解书》。 图源：受访者
据此前报道，今年7月22日，小张入职北京易点淘网络技术有限公司（以下简称北京易点淘），从事管培生岗位，公司告知其试用期为6个月。
入职40余天，公司曾3次组织员工户外跑步。第一次是8月21日晚上9点，要求员工在北京奥林匹克公园户外跑步5公里，并强调“小组或个人未参与跑步打卡按旷工处理”；第二次是在10天后，公司领导邀请员工于8月31日（周六）早上7点，在海淀区西小口公园集合晨跑10公里；第三次是9月2日，公司通知所有管培生2日、3日自行选择一天，晚上跑步10公里并打卡。
小张因未明确回复跑步日期，9月3日下午，被公司增长部城市经理郑先生约谈劝退。9月4日，小张收到了公司的《解除劳动合同通知书》。
9月初，小张向北京市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求北京易点淘支付工资、解除劳动合同经济补偿、延时加班工资、休息日加班工资以及确认双方存在劳动关系。“申请支付的解除劳动合同经济补偿、延时加班工资、休息日加班工资共计21147.72元，经测算额外增加355.72元。”11月8日，小张接受新湖南记者采访时说。
公开资料显示，北京易点淘网络技术有限公司成立于2014年，2023年5月在港交所挂牌上市（股票代码：02416.HK），服务内容包括免保证金用机、托管IT服务、设备销售以及SaaS产品，业务范围覆盖全国。
全媒体记者 黄亚苹 实习生 周格
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