北京
为进一步推进党建引领基层治理，实施“和合牛街创建计划”，10月30日，西城牛街街道组织开展了“智汇牛街 共享和合”党建引领基层治理风采展示2.0活动。本次活动从题库扩展、赋能板块、结对青蓝社工工作成果和参赛队伍配置等方面再次升级，打造一场更加紧张刺激的“骨干人才大比武”。
活动现场，由社区社工、街道年轻干部组成的10支代表队伍展开了智慧与专业的较量。竞赛内容涵盖了社区党建工作、社会工作综合实务、基层治理的理论知识、实践经验以及牛街街情、时政法规等，通过必答、抢答等形式，社工和年轻干部们展示了扎实的专业知识和敏捷的思维能力，不仅检验了他们的专业素养，更激发了他们学习新知识、掌握新技能的热情。
为进一步发挥多元共治力量，牛街街道聚焦辖区实际和居民需求，钻研和挖掘新思路、新方法，探索规范型创新议事模式，打造“一社区一品牌居民议事厅”，实现社区品牌议事厅“由点及面”转变，让社区治理主体更加多元化，全面提升各社区议事协商能力。在舞台上，各社区“亮绝活”“展风采”“汇成果”，生动展示了社区议事厅在解决居民实际问题、推动社区发展方面的显著成效，分享了在基层治理方面的创新实践和宝贵经验。
为进一步推动党建引领基层治理创新创优，加强基层治理人才队伍建设，牛街街道组建了社区书记先锋团队，以“请进来 走出去”“老带新 新促老”等方式，不断扩大牛街基层治理“朋友圈”，优化基层治理“人才库”，赋能地区高质量发展。
活动现场，春风社区党委书记韦春生介绍，社区书记工作室总结了“一核心两示范三平台四联动”的工作主线，为更好助力地区治理成果转化，我们从“邮票小院”、“春风柳上归”楼门等优秀党建品牌素材中持续挖掘城市更新等鲜活基层治理实践，并串联成涵盖10个点位的东、中、西三条红色观摩调研路线，让牛街街道基层治理成果、成效看得见、摸得着。
未来，牛街街道将持续探索优化党建引领基层治理模式，聚焦“和合牛街建设三年行动计划”目标任务，培育选拔骨干人才，不断为基层治理注入新活力，做好“和合牛街”的幸福守护者。
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