北京
人民网上海10月31日电(记者董志雯)10月29日至30日，杨浦区举办2024年养老护理职业技能竞赛。项目设置涵盖养老护理员技能竞赛、机构带教师竞赛、养老护理员实习生竞赛三个板块。全区67家养老机构，百余名养老护理员参加角逐。
主办方表示，希望通过大赛，充分激发一线养老护理员学技术、练本领、比技能的热潮，实现以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建，形成推动人才队伍发展的强大动力。同时，在全区进一步掀起全员参与、全员训练、全员提高的热潮，营造广大职工钻研技术、提高水平的学习氛围，促进护理队伍整体水平持续提升。
据介绍，大赛将以养老机构为基点、以大师工作室为龙头，以人才培育基地为驱动，通过此次护理技能竞赛，构建养老护理拔尖人才早期发现、精准选拔和赛训贯通培养机制，多渠道、多阶段发现有志向、有能力、敢争先的拔尖人才，给予他们能够脱颖而出的机会，充分展现拔尖人才的“头雁”引领作用，打造一批杨浦护理工匠品牌。
为了深入践行人民城市理念，杨浦全力打造“幸福养老”服务品牌，持续推进杨浦养老服务品质提升。其中以养老服务人才培育扶持作为提升全区养老服务质量的重要抓手，着力建制度、搭平台，于2021年实施拔尖技能人才扶持激励、护理人才队伍整体水平两个重要政策，通过从人才引进、户口落户、住房保障、技能奖补、荣誉激励等方面进行政策突破，成为全市首个成体系推进养老护理队伍建设的城区。
2023年，杨浦进一步围绕“引才”“留才”“育才”三条主线同步发力，制订《关于进一步推进杨浦区养老机构服务人才队伍高质量发展的实施意见》，全面升级养老护理人才扶持框架体系。
今年，与复旦大学老龄研究院举办首届养老机构院长高级研修班、依托养老护理人才培育基地开展骨干培训班、与专业院校合作吸引年轻护理员来杨浦实习，成体系构建养老人才队伍建设架构。
杨浦区民政局党组书记、局长徐佳表示，下一步，杨浦区还将多措并举，持续擦亮“幸福养老”服务品牌，让杨浦42万老年人的幸福指数越来越高，幸福生活越过越好。
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