在宁夏工作的副处级公务员退休后养老金有多少？

在宁夏工作的副处级公务员，究竟退休后养老金有多少，如果没有相关的数据这是无法准确计算的。但从已经退休的同事来看，多数人退休后养老金都在8000元左右。除了职务这个因素以外，还要考虑缴费年限的长短。

机关事业单位工作人员的养老保险是从2014年10月开始实施的，包括宁夏也是如此。凡是在2014年9月30日之前参加工作，在2014年10月之后办理退休的人员，都还存在比较长的视同缴费年限，所以基本养老金部分包括了基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三个部分。新办法计算的养老金中，还包括职业年金。

基本养老金加上职业年金，就是本人退休时首次领取的基本养老金。凡是在2024年10月及以后办理退休的公务员，养老金完全按照新办法计算，按照1计算的结果100%计发。

基础养老金，宁夏的计算办法和全国的计算办法没有差别。基础养老金月标准=参保人员退休时自治区上一年度在岗职工月平均工资+本人平均缴费工资÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%。

个人账户养老金月计发标准=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。这个计发月数60岁退休的为139个月，女性55岁退休的为170个月，50岁退休的为195个月。

过渡性养老金=退休时全区上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。过渡系数与企业职工基本养老保险保持一致，大中专以上学历、中级以上职称人员为1.43%，其他人员为1.3%。

过渡性养老金计算，宁夏在全国是比较独特的，这种独特性主要体现在过渡系数上，宁夏有一个关于知识分子增加养老金的政策。宁夏知识分子的概念主要是大中专以上学历的人员或是中级以上职称的人员。在机关事业单位I中，其实多数的学历都是大专以上，基本上在退休时的过渡系数都是1.43%，享受1.3%过渡系数的人是极少数。

作为宁夏的副处级干部。按照公务员职务职级并行规定，分为担任领导实职的副处级干部、职级为四级调研员、三级调研员等三类人员。如果只有副处级领导职务的人，按照职务职级与级别管理办法的规定，级别为二十级至十四级。

按照公务员职务职级并行规定，四级调研员的级别为二十级至十四级；三级调研员的级别为十九级至十三级。从这两个规定的来综合比较，如果没有明确为三级调研员的副处级干部，其级别是和四级调研员一样，三级调研员的级别要高于副处级领导实职。

为了准确了解宁夏副处级干部退休后的待遇，我们以工龄40年，其中视同缴费年限为30年，实际缴费年限10年，在2024年10月办理退休，视同缴费指数1.45，平均缴费指数1.4，大学学历来做一个模拟计算。由于2024年宁夏的养老金计发基数还没有公布，暂时按照2023年的养老金计发计算，2023年宁夏的养老金计发基数为7953元。

基础养老金月标准=参保人员退休时自治区上一年度在岗职工月平均工资7953+本人平均缴费工资指数（7953×平均缴费指数1.4）÷2×缴费年限40年（含视同缴费年限）×1%=3817.44元。

过渡性养老金=退休时全区上年度在岗职工月平均工资7953×本人视同缴费指数1.45×视同缴费年限30年×过渡系数1.43%=4947.16元。

个人账户养老金和职业年金由于缺乏相关数字无法准确计算。从以上计算的结果，基础养老金为3817.44元，过渡性养老金为4947.16元，合计为8764元，如果加上个人账户养老金、职业年金，估计每月养老金接近10000元左右。

综上所述，在宁夏工作的副处级公务员，如果工龄能达到40年，平均缴费指数能达到1.4，视同缴费指数能够达到1.45，在2024年10月以后办理退休，即使按照2023年的养老金计发基数计算，每月养老金也接近万元。但由于平均缴费指数，视同缴费指数不准确，再加上每个人的工龄不一定能达到40年，所以部分副处级干部退休的养老金在8000元左右应该是没有问题的。