耿直个性，不算毛病？

一位职场前辈。

人其实挺好的。至少跟周围许多人比起来，算不上有多坏。

别人遇到什么事情，肯伸手帮一把的旁人之中，常常少不了他。

小一点的事情，比如工作上谁谁谁疏忽了，哪个地方没做到位，他随手就帮忙搞定。大一点的，曾经某同事家里出了一些意外，公司里发起了爱心活动。这种事情当然不是勉强，平常跟这位同事关系好的人，并不是个个都肯慷慨解囊。这位前辈，虽然跟他的关系算不上多好，工资也就那么些，但还是给出了一个令许多人都惊讶的数字。

毕竟，按照他日常的画风，这个数字是笔巨款。平常对自己，他都是抠抠搜搜的。午餐都是自己带，加班就是啃面包。（防杠说明：这里没有说自带餐食不好的意思。只要健康卫生，都好。）看到年轻同事在午饭后，时不时捧着一杯奶茶进来，他也要感叹一句，唉，现在的小年轻真不会过日子；一点奶一点茶叶加点水，就要卖这么高的价钱！

面对别人的困难，在许多人的想法里，大可以事不关己高高挂起。就算你看到了，知道了，什么都不做，也没人会责备你。毕竟，现在对人的要求，标准已经降得很低了。别人摔坑里了，能做到不趁机落井下石，都能算得上厚道了。更不要说，实打实地出力出钱。放眼周围，有几个人能做到？但这位前辈还真就做到了。所以，不管怎么说，他算是挺好一人。

前辈做事也算认真。团队赶进度，或是碰到问题，别人推三阻四，不肯加班。问到他，通常问题不大。搞到多晚，他都不会糊弄了事。要是整半天找不到原因，他就从头开始，一个地方一个地方地找。尽管一些同事不喜欢跟他一起干活，——忒认真，忒烦人。认真烦人之余，你还不能说什么。人站在道德的制高点，你能说啥？作为职场人，认真干活怎么说都不是毛病。

人不错，做事也认真，照道理应该大家都喜欢在他团队吧？

并没有。许多人都躲着跟他共事。不是因为前面讲的太认真。身为职场打工人，再怎么废，也都知道好歹。工作认真点，除了自己累点之外，没什么坏处。大家之所以躲着他，多数是因为他对人的方式。

相处起来，总是叫人有点战战兢兢。

看到别人，就喜欢说说说。这里不好那里不对。只要碰到他，谁都逃不掉。一般的同级或下级同事也就算了，连老板跟客户，也逃不过他的说说说。看谁都是一堆毛病。尽管这些毛病，很多时候也是事实。但是动不动就被拎出来讲，换谁都不是很爽。

他挑毛病，也不分场合。大会小会，想到就说，才不管对方能不能下得了台。人人都怕了他，人人都躲着他。

问题是，他自己这个说说说的毛病，咋就没看到呢？

遇到关系好一点的人过来提醒，他反倒觉得，自己耿直个性，有什么毛病？

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