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从心出发:将人置于增长战略的核心
新书发布会在上海中心圆满举行
时代日新月异,领导力正成为推动企业和组织持续发展的关键议题。2024年10月11日,备受瞩目的《从心出发:将人置于增长战略的核心》新书发布会在上海地标性建筑——上海中心5楼会议室盛大举行,本书作者安德烈·拉克鲁瓦(André Lacroix)、上海远东出版社社长曹建出席本次活动。此外,本书也吸引了来自企业界、学术界及媒体界的众多嘉宾和读者的关注。
《从心出发:将人置于增长战略的核心》一书,作为世界知名管理大师安德烈·拉克鲁瓦先生30余年管理智慧的璀璨结晶,其中文版如今荣耀问世,首次与中国读者见面。在这部力作中,安德烈·拉克鲁瓦先生以其在安永、高露洁、百事可乐、汉堡王、欧洲迪士尼、Intertek天祥集团等众多世界知名企业中的深厚积淀,提炼出一套独树一帜的领导力哲学——“领导力10原则”,这10项原则不仅涵盖了如何用情商领导、以客户为中心、激发员工潜能等核心议题,更深刻揭示了可持续性发展作为领导力的首要课题的重要性。书中,安德烈先生以深入浅出的方式,揭示了如何以简单的方式激励全球性组织,超越竞争对手;如何领导组织真正做到以客户为中心;如何用最好的方式激励员工跟随企业的顶层设计;以及如何能使企业获得持续的生命力,在未来几十年中立于不败之地,为当代领导者精心打造了一套全面而系统的领导力模型。
在发布会现场,安德烈·拉克鲁瓦分享了他的个人成长轨迹以及创作这部作品的内心历程。他指出,在当今这个瞬息万变的市场环境中,那些能够深刻洞察人性、珍视员工价值,并将人置于增长战略核心地位的领导者,才是引领企业迈向成功的真正关键。对于每一位管理者而言,学习并释放优秀的领导力是不可或缺的修炼。领导者应当致力于塑造公司的价值观,凭借其深刻的洞察力为公司设立正确的发展目标,进而不断锤炼和提升自己的领导力。
安德烈·拉克鲁瓦形象地比喻道,优秀的领导者就像在进行一场顶级的体育竞技,领导者必须比普通员工投入更多的努力与汗水,才能获得成功。培养领导力是一场持久战,并非一蹴而就的短跑,领导者的真正成就往往需要经历时间的沉淀,在未来的岁月中才会逐渐显现其轨迹。他进一步阐释,优秀领导力的精髓在于以人为本,将人置于增长战略的核心位置。这意味着领导者需要营造一个更加卓越的职场环境,确保全体员工及所有利益相关者都能从中受益,而不仅仅是股东。安德烈强调,真正的可持续领导力不应仅仅关注当下短期目标,而应具有前瞻性的视野,面向未来。那些只关注短期利益的企业领导,在追求长远发展的道路上,往往难以实现价值的可持续增长。
文化可以相互借鉴、取长补短,从中汲取智慧与灵感。安德烈·拉克鲁瓦总结出的这10项原则,不仅对于国外大型企业具有指导意义,同样也适用于中国的中小型企业,能够为每一个企业带来独特的收获与成长。
发布会上,曹建介绍了本书出版过程和出版价值。本书在2023年法兰克福国际书展上达成出版意向,是上海远东出版社参加法兰克福书展的版权成果之一。为高效优质地做好本书的出版工作,上海远东出版社配备了专业而强大的编辑、出版团队。曹建认为,《从心出发:将人置于增长战略的核心》的出版,是上海远东出版社在领导力图书出版领域的一次重要探索与贡献。本书逻辑严谨,举例丰富,讲解深入浅出,具有很强的阅读代入感和场景体验感。全书所强调的“将人置于增长战略的核心”的价值观,更是与“以人为本”“以人民为中心”的价值观相吻合,体现了企业组织新时代的社会责任。在国家“一带一路”倡议的推动下,越来越多的中国企业开始布局全球化战略。针对如何借鉴跨国公司文化的特点和领导模式这一问题,本书以其深刻的洞察力和实用的方法论,为广大领导者提供宝贵的启示与借鉴,助力他们在未来的道路上走得更远、更稳。同时,也为职场小白和高校毕业生认识全球企业和获得职场晋升途径、就业机会等提供宝贵的参考。
在随后的互动采访环节,现场围绕“领导力与可持续发展”的主题展开了深入交流,大家纷纷表示,安德烈·拉克鲁瓦的见解深刻独到,为领导者们如何在实践中有效运用领导力,促进企业可持续发展提供了宝贵的启示和实用的指导。
综上所述,《从心出发:将人置于增长战略的核心》不仅是一本关于企业发展的实战手册,更是一本关于人性、成长的智慧之书。相信在不久的将来,它将成为众多企业家、管理者及学生案头的必备读物,为他们的职业发展和企业成长提供源源不断的动力与灵感。
相关荐读
《从心出发:将人置于增长战略的核心》
[法]安德烈·拉克鲁瓦 著
王健卿 译
上海远东出版社
本书是对现有和未来领导者的一封邀请信——请他们停下来思考并重新审视和革新他们的领导方法,从而能够成为卓越的领导者。书中揭示了一种前沿的、系统的领导模式,它在不同行业的优秀企业中已经被反复证明,可以为组织创造出可持续的增长和价值。
从管理生到全球CEO,任何有理想、有抱负的领导者,都将从这本书中受益。安德烈·拉克鲁瓦在书中回顾了自己数十年充满挑战且成绩斐然的领导生涯,并在此基础上进一步发展出如何发挥领袖的力量,使企业蓬勃发展的普适公理:领导力10原则。
书中将解释如何以简单的方式激励全球性组织,超越竞争对手;如何领导组织真正做到以客户为中心;如何用最好的方式激励员工跟随企业的顶层设计;以及如何能使企业获得持续的生命力,在未来几十年中立于不败之地。
对于安德烈·拉克鲁瓦来说,可持续性永远是真正的领导力的首要课题,他希望和每个人共同创造一个持续进化的世界——更加美好、更加安全、更加可持续,而许多大型公司已经加入进来。我们,已经在路上。
丨作者简介丨
安德烈·拉克鲁瓦在其领导的每家公司,都有以创造价值为核心的卓越履历。除此之外,多年来,他已成为企业界公认的可持续发展权威。在本书中,他详细介绍了自己的成功模式,该模式是在安永、高露洁、百事可乐、汉堡王、欧洲迪士尼、英之杰、利洁时和Intertek天祥集团等多家世界领先企业的职业经历中建立并成功实践的。安德烈·拉克鲁瓦将他职业上的成功归功于采取一种富有同情心、人道主义的方法,来推动可持续增长和帮助包含客户、员工、股东、社区在内的乃至整个社会的所有人实现自我价值,这作为能够有效解决在不同情况下面临的种种挑战的思想原则和基础,贯穿他数十年的职业生涯。
转编自【上海远东出版社】
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