厉害了,云南财大!校招招足浴师,月薪超万元!网友批评就业导向不良

现在是工作不好找，但是也不能这么糟践大学生吧。随着2025年各大高校校园招聘的陆续展开，学生们确实见识了社会上工作的难找。不是月薪低就是不够格，直接拿学校就给卡掉了。连面试都过不去。

不过对于云南财大而言，这所财经类一般的院校，在校招上能出现1万到1.8万月薪的岗位，简直有点神奇了。但是更神奇的是这个岗位竟然是当地一家足浴店在该校招聘会上公开招聘足浴技师，月薪高达1-1.8万，而且薪资日结，真是很厉害。

月薪1-1.8万，对于很多即将毕业的大学生来说，无疑是一个不小的诱惑。只是这样真的好么，苦读18年最后去当足浴技师？

网友们纷纷质疑，云南财经大学的毕业生难道已经沦落到要去足浴店上班的地步了吗？这一时间，云南财经大学成为了众矢之的，被推向了舆论的风口浪尖。

面对网友的指责，云南财经大学也坐不住了，赶紧说该招聘会系中华职业学院举办，只是占用了该校的场地，与云南财经大学本身无关。合着足浴店去职业学院招人，这也一样很。

中华职业学院也随即作出回应，这家足浴会所是正规的，拥有健全的营业执照，并且已经通过了学校的审核。但是由于网友的误解和质疑，学院已经撤销了该招聘席位，并且表示并没有在学院内招到人。

笔者以为，一方面，学校面临着就业市场的巨大压力。随着毕业生人数的不断增加，就业竞争日益激烈，学校需要为毕业生提供更多的就业机会和平台。而提供月薪3000-4000的岗位显然无法吸引学生入职，一家肯出1万-1.8万的正规公司来招人，学校就像抓住了救命稻草一样，有病乱投医了。

足浴店进入校招，或许就是学校在无奈之下的一种尝试。

但是实话实说，足浴店就算是正规，但是在人们的想法里难免不带点颜色，难免不让人想入非非。

而足浴店月薪过万，是侮辱了大学而不是学生！ 四年培养出来的学生找不到别人面前引以为傲过万的工作，却被足浴店当面打脸！学校确实需要加强对毕业生的就业指导和服务，帮助他们了解就业市场和行业动态，提高他们的就业竞争力，不是只交他们书本知识，发个毕业证就完事了。同时，学校也需要加强对招聘企业的审核和管理，确保招聘信息的真实性和合法性。

虽然每个行业都需要人才来支撑和发展，但是足浴店入职大学生之后，再打出大学生服务的话，那说不定谁薅谁的羊毛呢！