船山教师的成长系列之“请进来” | 举行“青蓝工程”结对仪式

船山教师的成长引进来

青蓝工程

船山实验中学以“请进来”、“走出去”为教师成长的原则，以《义务教育课程方案和课程标准（2022年版）》为学习研究载体，以校本课程为特色，以学习型团队建设为重点，重视教师梯队教科研能力培养，促进教师专业化发展，全面提升学校的科研水平。与教师发展中心紧密合作，借助国培、市培、校本培训契机，搭建教师成长平台，关注老中青年教师的成长和发展，形成船山特有的教师成长发展体系：培训——考核——评价——运用，教师成长闭环为教师提供专业化、体系化成长途径，从而实现“人人有发展”，“个个有平台”。

#船山教师的成长之引进来

“青蓝工程”，是一种师徒传承的纽带，它承载着学校对青年教师成长的殷切期望。为促进青年教师专业成长，发挥骨干教师的示范引领作用，船山实验中学于近日举行了2024-2025学年度“青蓝工程”师徒结对仪式。

船山实验中学党总支书记彭云键，校长周广柱，副校长李绵利、刘学武，纪检书记曾海斌，工会主席卢旦，副校级督学张帆、阳三平出席活动。

一、青蓝相接，薪火相传

青蓝共美育桃李 薪火相传谱华章

船山实验中学党总支书记彭云键

彭书记指出，一直以来，船山实验中学以教师专业成长发展为第一要务，“青蓝工程”结对的不仅是师徒关系，更是专业成长发展的共同体。

他对师父们提出三点希望：

一、带师魂——敬业爱岗，无私奉献

二、带师能——掌握基础，提升技能

三、带师德——育人之道，为人师表

他对徒弟们提出三点要求：

一、学思想——学教育教学理念

二、学本领——学教育教学基本功

三、学做人——学为人处事，为善求真

周校长宣读师徒结对名单

#向师献花，携手共进

二、代表发言，共话成长

师父代表王凤老师从立德讲起，从自身的教育教学经历出发，将自己的教学经验毫无保留地传授给后辈们。同时，她也希望和徒弟们一起虚心学习，不断提高自己的教育教学水平。她说：“即便工作了这么多年，但是在教育战线上，我，永远是一个‘新兵’。”

徒弟代表文华梦老师表达了对学校和师父们的感激之情，并表示将以师父为榜样，努力学习，不断进步。她坚信，在师父的指导下，自己一定能够尽快成长为一名优秀的教师。

三、青蓝携手，共筑未来

“青蓝工程”师徒结对仪式在热烈的掌声中圆满结束，但师徒们的成长之旅才刚刚开始。相信在学校的关心支持下，在师父们的悉心指导下，青年教师们一定能够迅速成长，为学校的教育事业贡献自己的力量。让我们共同期待，青蓝携手，共筑教育的美好未来！

船山教师的成长——引进来

弦歌不辍青衿志 青蓝相续砥砺行。

青蓝工程是一系传承。师父把他们丰富的教学经验，爱岗敬业的奉献精神，通过言传身教的方式传递给徒弟。

青蓝工程是一种促进。师父可以感受到徒弟们所具备的勇气和创新精神，从而更好地提升自己。那么，让我们在平时的每一个普通的日子里演绎这种传承，良师可期。

来源：衡阳市船山实验中学

编辑：龙世君