陕西
3月下旬至4月中旬，智联招聘围绕2024届毕业生的毕业去向、就业偏好、求职行为、求职进展、就业选择等维度开展问卷调研，发布《大学生就业力调研报告》。
报告显示，32.7%的应届毕业生有过两次及以上实习经历，45.7%有过一次实习经历，共计达78.4%，高于去年的72.5%。当被问及实习经历是否有助于找工作时，38.7%的毕业生认为实习经历对找工作“比较有用”，23.1%认为“非常有用”，两者合计为61.8%。
可见，毕业生越来越重视在校实习经历，绝大多数毕业生希望通过在校期间的实习经历帮助自己更快找到工作，这也反映了就业市场看重应届毕业生在校期间的实习与实践经历，实习经历是成功获得offer的重要因素。
接下来，小编向大家介绍一所不仅十分看重学生在校实践，同时学生提供了一流的实习平台的高校，它就是秉承“求本远志”，倡导“求真、求实”的浙江中医药大学。
就浙江中医药大学公布的《2022-2023 学年本科教学质量报告》中的最新数据来看，浙江中医药大学2023届本科毕业生初次就业率同比去年稳中有升，截至 8 月 31 日，初次毕业去向落实率为 93.84%，其中，10 个专业的就业率达到了96%以上。
在后续用人单位对毕业生评价工作得反馈中看出，用人单位对本校毕业生的总体满意度评价达到 99%。同时，超过六成的用人单位认为本校毕业生的整体表现高于平均水平61%。同时，大多数卫生保健机构（医院等）用人单位认为本校毕业生整体表现高于其他学校毕业生平均水平。
这些数据说明了浙江中医药大学的本科毕业生不仅在就业数量上稳步向前，也具备着较高的职业素养与专业能力，从而受到就业市场的青睐。而这些耀眼的就业成绩，始终离不开浙江中医药大学为在校生搭建的实践实习平台。
首先，浙江中医药大学拥有附属第一医院（浙江省中医院）、附属第二医院（浙江省新华医院）、附属第三医院（浙江省中山医院）、附属杭州市中医院、附属温州市中医院共五个附属医院。附属医院的设立给学生提供了大量的实习岗位，同时，医院中的医疗案例以及专业的医疗团队，对于学生而言都是“行走的教科书”；也为医学生的实操提供了更真实更前沿的教学环境。
同时，浙江中医药大学建有国家中医临床教学培训示范中心、国家级实验教学示范中心、国家级大学生校外实践基地等一批省部级以上教学平台；这些教学平台的建立为学生提供了优质的学习资源，增加了学生实践与创新的机会，同时，增强了学生的就业竞争力，从而拓展了未来职业发展机会。
浙江中医药大学还建有血液病、免疫风湿病国家中医临床研究基地，国家中医药管理局重点研究室 3 个、国家中医药科研实验室（三级）10 个、国家中医药管理局协同创新中心 1 个和多个省部级重点实验室。这也大大拓宽了学生的实践路径。同时，浙江中医药大学近年来也多次获得国家科技进步奖、国家技术发明奖等奖项。
总之，结合数据来看，实习经历在毕业生求职过程中越来越成为重要因素，而为学生提供多个实践平台的高校自然成为了“香饽饽”。想要在中医药及相关领域有所建树的同学，浙江中医药大学一定是你的不二之选。
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