“精兵简政”越裁越狠，编制不再是铁饭碗，这5类人或要被清退

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　　想必很多人都关注到了，今年很多大公司都进行了裁员，很多人因此失业。

　　这是因为，在多种因素的影响下，公司经济收益变差了，收入和支出不成正比，只能通过裁员来“精兵简政”，维持公司的后续发展。

　　其实，不仅是各大公司开始实行“精兵简政”，就连我国的国家机关单位，也早已于2023年开始实行这个政策。

　　这就表示，曾经让人向往的编制工作，如今也不再是“铁饭碗了”。

　　目前，“精兵简政”政策已经开始到了关键时候。那么，哪些人有被清退的风险呢？

　　通过观察预测，网友们猜测，有五类人会面临被清退的风险。

　　劳务派遣人员

　　劳务派遣人员是劳务公司派去用人单位的，虽然劳务派遣人员也会签劳务派遣合同，但他们的薪资待遇和员工福利要比单位正式员工差很多。

　　正式员工的工资，一般是由单位的薪资规定和个人的能力来决定的。

　　而劳务派遣工的工资，是劳务公司根据市场需求等因素来决定的，工资水平和正式工是有落差的。

　　正式工会享受五险、带薪休假以及年终奖等更为全面的福利。

　　而劳务派遣工的福利一般只有基本的社会保险和法定节假日休息等，福利待遇是比较差的。

　　劳务派遣人员的工作通常是不稳定的，他们并不像正式员工那样拥有稳定的工作环境。

　　一般情况，他们在完成了合同上的工作后，就会结束和用人单位的关系。

　　在精兵简政的环境下，用人单位肯定会先选择正式员工，清退对单位不怎么重要的劳务派遣人员。

　　编外人员

　　编外工作人员，顾名思义就是，不是编制内的工作人员。

　　在一些国家机关单位和事业单位，会招募一些编外人员来协助工作。

　　对于单位来说，编外人员就像是继子一样，虽然和亲儿子正式工在同一个大家庭，但不管哪方面的待遇，都比不上正式工。

　　他们的工资不如正式工高，但需要完成的工作却比正式工多，并且在医疗、养老等社会保障方面也缺乏足够的保障。

　　而正式员工享受着稳定的高工资和全面的福利待遇，所需要完成的工作也相对少。

　　编外人员在单位里是处于劣势地位的，被看做是“二等公民”。

　　因为不在编制内，他们在单位其实也是不被重用的，大多做一些事多但不怎么重要的工作。

　　即使少了他们，单位也是可以正常运转的，并不会有多大的影响。

　　所以，一旦单位要清退人员，节省开支，那编外工作人员会有很大的概率被清退掉。

　　冗余岗位人员

　　大家不难发现，其实不少单位都有一些不怎么重要的岗位，这些岗位对于单位来说是可有可无的。

　　开始的时候，有些单位为了解决工作上的一些小麻烦，让工作更为便捷，就设置了很多冗余岗位。

　　单位的正常运行只要依靠关键岗位的人员，冗余岗位的人一般只要打些下手就行，没有多高的工作要求。

　　如果单位的关键岗位人才在进行一些必要的工作，无法处理一些小麻烦，就会让冗余岗位的人帮忙完成。

　　一般来说，冗余岗位上的人就是我们所说的“闲人”，几乎不用做什么事情，而他们能做的工作，其实其他人都能做。

　　在没有精兵简政前，很多人都觉得冗余岗位的工作很好，事少又能拿工作。所以，不少人都想要这份工作。

　　但如今在精兵简政的前提下，单位肯定会选择留住关键岗位的人才，清退冗余岗位的人。

　　公益性质岗位人员

　　公益性岗位是由政府出资开发的一些岗位，用来安置就业困难人员，希望帮助就业困难的人群融入社会，实现自我价值，

　　公益性岗位非常多，涵盖了社区琐事管理、群众问题解决等多个方面。

　　公益性岗位的本意就是扶持，是政府给群众提供的一种帮助，和正式编制有明显的区别。

　　正式编制是通过自身的努力不断考上的，这其中要付出很多努力。而公益性岗位不用考，就业困难的人都有可能上岗。

　　虽然公益性岗位的存在是一个对群众很有利的事，但在精兵简政的特殊时期，公益性岗位很可能被优化掉。

　　精兵简政需要缩减工作人员，减少支出。

　　而公益性岗位的支出就是政府扶持的，是一笔大开销，所以公益性岗位的人员很可能清退。

　　道德操守差的人员

　　虽然考上了编制相当于有了铁饭碗，但在如今的情况下，铁饭碗似乎也不是那么铁了。

　　为了精兵简政，正式编制人员也可能会被清退，而被清退的人，就是道德操守差的人了。

　　编制内的工作性质，其实就是为人民服务。

　　所以编制内的工作人员，就需要有好的道德品质，他们代表的不仅是自己，也是国家。

　　道德操守有问题的人，怎么为人民服务？一旦引发群众不满，那国家为人民服务的形象也会受损。

　　想必大家去办事时，可能遇到过一些臭脸的公职人员。

　　他们总有一种高高在上的感觉，瞧不起普通群众，把百姓的诉求和需求不放在心上。

　　他们不友好的态度，会让群众觉得很生气，甚至因此觉得国家没有选好公职人员。

　　有些没底线的公职人员，甚至利用自己的特权，干一些违法犯罪的事情，不但损害了人民群众的利益，也危害了国家的利益。

　　这样的人，国家肯定不愿意用，在精兵简政的时候，这种道德操守查的编制的人员，就会被优化掉。

　　结语

　　如今，打工人们越来越卷，考编也被很多人视为最好的出路。

　　大家都认为，只要考上编就可以躺平混日子了，因此考编的人越来越多。

　　但在精兵简政的环境下，编制这个铁饭碗，似乎也难以保全了。

　　就算考上了编制，如果不努力工作，只知道滥竽充数，那被清退的风险也是很大的。