上海
一直以来，在岗职工都是非常积极缴纳社保，这主要是因为，社保能够在医疗、失业、养老、生育、工伤等5个方面给职工提供全方位的保障。同时，在岗职工个人只缴纳社保的小头，而用人单位则要缴纳社保的大头，还是非常划算的。
不过，对于灵活就业人员来说，由于没有固定的单位，没有稳定的收入，个人还要100%缴纳社保，故缴纳社保的压力还是比较大的。所以，灵活就业人员参与社保的比例并不是很高。
而在现实生活中，就有一些人在缴纳了几年社保之后，出于种种原因（比如收入减少或失业），提出不想交社保了，那么他们以前缴纳的社保的费用，是否可以退回来呢？在通常情况下，社保的钱是不能退回来的，只有以下三种情况，之前缴纳社保的钱还是可以退回来的。让我们一起来了解一下：
第一种，参保人移民海外。根据《社会保险法实施细则》，参保人员还没有到达法定退休年龄，却已经在海外定居了，是可以申请退回个人账户的参保费用的，而统筹账户的费用，是不能退的。
比如，市民王强已经移民加拿大了，他之前曾经累计缴纳了10万元社保，按照相关规定，之前40%进入个人账户的社保是可以退的，而另外这60%进入统筹账户的钱是不能退的。也就是王强只能拿回个人账户的4万元。
第二种，参保人已经死亡。一些参保人员还未到法定退休年龄之前，就已经死亡。该参保人员个人账户上的钱可以由继承人全额去继承。当然，参保人的统筹账户的钱是拿不回来了。
第三种，参保人达到了法定退休年龄，但社保缴费时间依然没能达到国家规定的最低缴费年限。届时，参保人可以通过申请延迟退休的方式，来继续缴纳社保，最终满足最低缴费年限的要求。
不过，也有一些参保人到了法定退休年龄，但社保的缴费年限却只有几年时间，还远没有达到规定的最低年底的标准。在这种情况下，参保人员要么将职工社保转为城乡居民养老保险，要么可以申请社保退费，届时养老保险个人账户存储的金额会一次性支付给参保人的。
从以上3种社保退费的方式来看，社保退费的条件也是比较苛刻的，而且参保人即使能获得退费资金，也只是40%个人账户上的钱。值得一提的是，如果参保人员达到法定退休年龄，缴费年限却远远达不到最低要求的，那只能选择将职工社保转为城乡居民养老保险，届时可以补缴社保。虽然养老金会低一些，但至少还有一份保障。如果参保人员选择退保，那退保之后，所有的保障都没有了，这样实在是得不偿失。
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