对话远东控股创始人蒋锡培：集中力量布局新型储能，加强锂电池电芯产品研发

本文来源：时代周报 作者：梁春富

9月11日，中国企业联合会、中国企业家协会在天津召开2024中国500强企业高峰论坛，并发布“中国企业500强”榜单。远东控股集团2023年实现营收550.13亿元，已连续18年上榜。

今年61岁的蒋锡培，是远东控股集团的创始人、董事局主席。上世纪八十年代，蒋锡培创办宜兴市范道仪表仪器厂，即远东控股集团前身。因设备、技术人员匮乏等原因，他的第一次创业以失败告终，还欠了几十万元的外债。1990年，蒋锡培筹资180万元，带领28名同伴，在家乡江苏宜兴创办范道电工塑料厂，开始生产电缆。该工厂第一年的销售额便高达460多万元，第二年增至1800多万元。蒋锡培的创业传奇就此拉开序幕。

在蒋锡培的领导下，远东控股集团此后历经5次改制，现已成为一家大型民营企业集团，业务涉及智能缆网、智能电池、智慧机场等，其电线电缆业务连续十多年位居全国第一。远东控股集团旗下的远东股份（600869.SH）是全国规模最大的线缆龙头企业。今年上半年，远东股份的智能线缆业务，实现营收102.87亿元，净利润1.55亿元。蒋锡培也被誉为“电缆大王”，一度是无锡首富。

“我们的目标是未来成为数一不二的企业，要达到这样的标准，就必须成为单项冠军。”蒋锡培在接受时代周报记者专访时表示，远东控股集团旗下的智能电池、智慧机场两大业务有巨大的发展潜力。

“除了传统的电缆业务，远东新业务主要集中在新型储能领域，我们未来将加强锂电池电芯、储能电池等领域的产品研发生产。”蒋锡培表示，全球新能源产业蓬勃发展，储能市场规模不断扩大，智能电池业务将迎来前所未有的发展机遇。远东控股集团在智能电池领域已具备了一定的技术积累和市场基础。

经过39年的发展，远东控股集团的员工规模从最初28名，已发展至近万人。蒋锡培表示，在人才招聘上，远东控股集团一直履行7大“找”聘政策——“身障人优先，退伍军人优先，大学毕业生优先，承诺生育三胎及以上优先，零就业家庭优先，企业属地籍贯优先，公司任职工作满5年以上员工的子女优先”。

蒋锡培认为，就业是最大的民生，也是经济的基本支撑。“作为民营企业排头兵，远东控股集团始终与国家同频共振，在高质量发展中稳定就业，以实际行动践行企业社会责任和担当。”蒋锡培说。

就业是最大的民生

时代周报：远东控股集团的七大“找”聘优先政策一直备受外界关注，请问远东制定该政策是出于什么样的考虑？

蒋锡培：当前，全社会正面临着人口结构变化带来的挑战，远东控股集团作为社会的一员，有责任和义务响应国家号召，通过制定相关方案和举措，为国家的长远发展贡献一份力量。

我们出台七大“找”聘优先政策的初衷也包含了鼓励那些想生又有条件生育的员工多生优育，让他们没有后顾之忧。同等条件下，多生优育者机会优先、岗位优先，以实际制度为家庭生育提供企业就业保障。远东在产假、护理假、育儿假、保留工作岗位、同等优先等方面也为保障女性员工权益履行了应尽之责。

时代周报：七个优先聘用条件中，远东把“身障人员”排在了第一位，目前整个远东控股集团有多少位身障人员？

蒋锡培：自1985年创业至今，远东已先后安置3000余名身障人士就业，培训帮扶身障人10万余名，是国内安置身障人士最多的民营企业之一。目前在职的身障人士有一千多位。

时代周报：优先招聘身障人员是出于什么考虑？

蒋锡培：在创业初期，我就雇用了两个身障人，其中一个是我同学的弟弟，家里比较清苦，到了30多岁，还没有找到对象，需要一个工作改变现状，基于这样一个原因，我把他招进来。于是我对身障人这个群体开有了了解和接触，并真切地感受到他们渴望和正常人一样，拥有家庭、工作。而谁来帮助他们实现这个愿望？通过这件事，我就认识到身障人生活在社会最底层，是弱势群体中的弱势群体，但他们同样有接受教育、就业和被人尊重的权利。

时代周报：在提供就业岗位上，远东控股集团这些年作出了哪些努力？

蒋锡培：在远东发展壮大的过程中，也带动集团本部宜兴地区200余家企业协同发展，为老百姓新增就业岗位近25000个。2022年以来，远东更是通过新建远东南通海缆数智灯塔工厂、远东宜宾线缆数智灯塔工厂、远东无锡光棒光纤数智灯塔工厂等多个新产业基地，提高就业吸纳的能力。

时代周报：ESG越来越受到企业的重视。远东控股集团在ESG实践方面有哪些举措？

蒋锡培：在环境保护上，远东始终坚持“生态优先、绿色发展、节能减排、造福社会”的生态环境保护理念。在智能缆网领域，远东积极推进绿色工厂建设，是江苏省首批通过能源管理体系认证的电缆企业。

我们坚持把创新作为企业发展的第一驱动力，全面强化技术创新提质增效，持续为市场输出绿色低碳产品，在风电、光伏、水能、绿色建筑、充电桩、特高压、储能等领域市占率领先，为市场提供绿色产品解决方案。

在履行社会责任上，一直以来，远东始终坚持“创造价值、服务社会”的使命。我们成立了远东慈善基金会，勇于承担社会责任，在助力脱贫攻坚、身障人就业创业帮扶、助学助教等方面作出巨大贡献。

布局新型储能领域

时代周报：除传统电缆业务外，远东旗下还有哪些板块值得关注？

蒋锡培：我认为远东以下几个领域具有较大的潜力：

一是智能电池业务。智能电池业务作为远东控股的新兴增长极，近年来发展势头强劲。随着全球新能源产业的蓬勃发展和储能市场的不断扩大，智能电池业务将迎来前所未有的发展机遇。远东控股在智能电池领域已具备了一定的技术积累和市场基础。

二是智慧机场业务。远东控股旗下的智慧机场业务板块，依托其在机场专业工程领域的深厚积累和技术优势，正积极参与国内外多个重大机场项目的建设。随着全球航空业的复苏和低空经济的兴起，智慧机场业务将迎来更加广阔的发展空间。

除了上述两个板块外，远东控股在电线电缆领域也拥有深厚的行业基础和广泛的客户资源。

这些板块在各自领域内均具有一定的竞争力和市场影响力。远东控股集团将始终坚持以客户为中心、以市场为导向的发展理念，不断提升产品和服务质量，加强技术研发和创新能力，推动企业实现可持续发展。同时，我们也将积极履行社会责任，关注员工福祉和环境保护，为构建和谐社会贡献力量。

时代周报：远东控股集团的新业务主要集中在新型储能领域？为什么会选择储能赛道？

蒋锡培：在“双碳”战略背景下，新能源市场持续升温，储能市场在全球大目标的驱动下已逐渐成为发展重点。我国的新型储能也正在迈入规模化发展的关键阶段，各类支持新型储能行业发展的措施接连出台，储能装机规模将保持增长趋势。这为远东控股集团提供了广阔的市场空间和发展机遇。

于是，远东看准了行业发展的趋势，依托多年在电芯行业的积累，在2009年成立远东电池有限公司，全方位布局发电侧储能、工商业储能、户用储能系统、便携式移动电源等多元化的产品及解决方案。

作为远东控股集团旗下的重要板块，远东电池能够依托集团在智能缆网、智慧机场等领域的优势资源，实现“缆储一体”战略。这种产业链协同效应有助于提升远东电池在储能市场的竞争力，并为客户提供更加全面、系统的解决方案。

同时，布局储能也是远东国际化战略与全球化布局的一环，远东电池通过在欧洲等地设立仓储基地、销售及售后中心等方式，深化海外技术服务及售后能力，进一步提升了远东在全球市场的地位。

时代周报：远东控股集团在智能电池业务会有哪些规划？

蒋锡培：作为全球化的电池和储能系统服务商，远东电池将继续发展创新，加大科研投入，引进和培养更多优秀人才，推动电池技术研发不断取得新突破；积极推进智能制造和数字化转型，利用大数据平台，对生产过程进行精细化管理和优化，提高生产效率和产品质量。

同时也将始终秉持以客户为中心的发展理念，客户在哪里，我们就在哪里。目前，公司已在德国法兰克福、荷兰鹿特丹、意大利米兰等布局营销中心，未来也将加大对东南亚市场的拓展力度。