每逢佳节倍思亲，大BOSS与你谈谈心！

共话高质量发展

共绘新跃升蓝图

2024年9月12日，金秋送爽，丹桂飘香，上海联通在杨浦大楼成功举办了公司领导与异地单身员工中秋茶话会。公司党委书记、总经理沈洪波，党委副书记、副总经理、工会主席李爽，以及党委办公室（办公室、安全监管部）、党委组织部（人力资源部）、工会负责人，与来自35个基层工会的40名异地单身青年员工代表欢聚一堂，共同庆祝中秋佳节，探讨企业高质量发展之路。

上海联通公司党委始终秉持“企业与员工心连心、共成长”的理念，为了加深异地单身青年员工对公司党组织的认同感和归属感，感受企业大家庭的温暖，深入了解他们的思想动态、学习工作及生活情况，特此举办中秋茶话会，这已成为上海联通的一项传统活动，旨在增强员工凝聚力，营造温馨和谐的家园氛围。

活动在温馨的氛围中拉开序幕，公司党委书记、总经理沈洪波发表了热情洋溢的致辞。他首先代表公司党委向参会青年员工致以节日的问候，并指出，随着国家赋予国央企更大的责任和使命，中国式现代化也对国央企全面创新培育和发展新质生产力提出更高要求，产业发展也进入了新一轮周期。面对当下新的发展机遇，每位青年员工都是联通事业蓬勃发展的鲜活力量，恰逢其时，拥有无限宽广的舞台以施展才华，实现梦想的前程璀璨夺目。在上海联通的广阔舞台上，青年人定要珍惜韶华，奋力拼搏，不负时代。

沈书记对青年员工还提出了三点殷切希望：一是青年员工要有远大理想和家国情怀。时代赋予联通青年重要的使命，大家应当胸怀远大理想，以国之昌盛为责，以民族复兴为任，为上海联通发展、为网络强国、数字中国建设、为中国式现代化建设作出一代又一代人的贡献；二是要脚踏实地。大处着眼，小处着手，把每件事做好，每一步走实。三是要保持终身学习。要不断自我加压、自我勉励、自我激励、终身学习，将学习作为生活习惯和生活方式，不断充实自我、提升素养，不断在未来直面挑战、实现理想，成为栋梁。

沈书记深情寄语青年员工，希望他们深刻认识新时代赋予的使命，胸怀企业发展大局，以奋斗成就梦想，用实际行动书写上海联通更加辉煌的明天。

“月到中秋分外明，每逢佳节倍思亲”。中秋之月自古以来象征团圆、寄寓圆满，赏月、吃月饼也是传统仪式，沈书记和青年员工代表一起进行月饼分发仪式，向大家送上节日的祝福和团圆的味道。

茶话会上，公司领导与异地单身员工亲切交流。员工们围绕“共助高质量发展 共绘新跃升蓝图”畅所欲言，分享了各自在联通的工作经历和感受。有的员工说道：初入职场、进入联通公司工作就感受到了“家的味道和温暖”，在工作上，身边的领导和带教师傅十分关心并积极带领新员工尽快融入工作和工作角色，为大家创造良好的工作环境和条件；工作之余，公司组织的各项文体赛事活动极大丰富大家的业余生活，让大家在异乡也能感受到家的温暖与关怀。大家纷纷表示，作为新一代联通人，将继承和发扬好“红色通信精神”，铭记通信事业根植于党、服务于民的红色血脉，为联通发展注入青春活力，以坚定的步伐，为国家的通信事业贡献自己的智慧与青春年华。

此外，青年员工们还以口琴独奏、rap说唱、诗词吟诵等多种形式展示了才艺，为企业送上了真挚的祝福和节日的问候。现场气氛热烈而温馨，展现了联通青年员工积极向上、多才多艺的精神风貌。

茶话会在温馨与欢乐中圆满落幕，沈书记总结发言时再次强调，人才是企业发展的第一资源，公司始终秉持依靠员工办企业的核心理念，关心和尊重每一位员工的发展，希望大家能真正融入到公司大家庭之中，在企业发展的道路上攻坚克难、建功立业，实现个人与企业的共同成长，推动公司高质量发展实现新的跃升！

坚持推文不易您的赞赏是对我们最大的支持

小手一抖，立马转走！