山东
继2024年初和年中连续三轮加薪之后，京东集团宣布再次启动加薪。
据京东招聘官方微信号9月13日消息，自2024年10月1日起，京东零售集团和职能体系将用两年时间实现20薪，其他部门也将随后陆续启动加薪计划。
京东称，过去三年来，京东集团连续提升员工的薪酬水平：
2021年7月1日至2023年7月1日，京东用两年时间将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪。
2024年1月1日起，京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%，2024年初京东零售全员平均加薪不低于20%。
2024年2月1日起，超2万名京东一线客服员工实现全年平均薪酬上涨超过30%。
2024年7月1日起，通过一年半时间，京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪，业绩激励上不封顶。
2024年8月，京东2025校园招聘全球启动，开放1.8万个岗位，同时将校招生薪酬再次大幅上调。
9月2日，京东在官微表示，京东2025届校招生岗位薪酬将全面上调。
同时，京东还宣布，开启行业最大规模校招，本次校招开放了1.8万个岗位，包含1.2万个2025届应届生岗位和6000多个实习生岗位。
其中，采销、技术、产品等核心岗位薪酬上调不低于20%。所有校招入职的“京东采销”将可达到全年20个月的薪酬结构，年终奖高达8倍月薪，另外设置“上不封顶”的Big Boss激励。
有网友评论：“京东，我是你失散多年的员工。”
8月15日，京东集团港交所公告，第二季度公司收入为2914亿元，同比增长1.2%。归属于公司普通股股东的净利润为126亿元，同比增长92.1%。二季度非美国通用会计准则下归属于公司普通股股东的净利润达145亿元，去年同期为86亿元，净利润率达5.0%。
（齐鲁晚报·齐鲁壹点客户端编辑 张宝帆 综合京东招聘官方微信公众号、网友评论等）
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