山东6市教师工资曝光，供毕业生参考！网传版！

网友留言整理，地区，职称，中小学各有不同！

均来自网络，仅供娱乐！具体以官方公布为准！

01

青岛

山东青岛市某初中事业编教师的薪酬福利。

这位教师朋友在青岛市任教，目前已转为专职行政人员，中级9档职位。

这位教师已积累了20多年的工作经验，从教学到行政领域都有涉猎，经验丰富。

薪资方面，每月到手工资为8497.06元，需要注意的是，一线教师的收入可能会更高。

年总收入为：8497.06×12=101964.72元由于缺乏具体信息，无法准确提供公积金和年末发放金额的数据。但可以肯定的是，工作年限越长，收益往往越丰厚，这是许多职业共有的特点。

02

济南

每月基本工资4200元,一年就是4200×12=50400元;

每月绩效工资650元,一年就有650×12=7800元;

每月班主任津贴800元,一年是800×12=9600元;

每月双边公积金1800元,一年合计1800×12=21600元;

年底还有8000元的"第十三个月工资"。

把这些加在一起:50400+7800+9600+21600+8000=97400元,也就是说,他一年总收入接近10万元。

03

潍坊

山东潍坊市某高中事业编教师的薪酬福利。

这位教师朋友在潍坊市任职，已工作8年，担任高中教师职务，并拥有事业编制，职称为一级教师。

薪资方面，每月打卡工资为4623.36元，年总收入为4623.36×12=55480.32元。绩效工资为1463元，年总计为1463×12=17556元。双边公积金合计为1520元，年总计为1520×12=18240元。

汇总年收入如下：55480.32+17556+18240=91276.32元 即包括双边公积金、一个月工资及绩效在内的年总收入为9.1万元。

04

烟台

今天给大伙分享的是山东烟台市某县一位教师编的工资待遇情况。

据他说,他每个月的基本工资加上绩效,扣除了五险一金之后,到手能拿到5500块钱。他每月要缴纳750块钱的公积金,学校也会缴纳一样的数额,加起来双边公积金就有1500块。

除了每月拿到手的那些,他每年还能拿到一笔大概五千块钱左右的绩效奖金,不过这个得看年终考核结果,表现好的话就能拿到,要是没达标的话就只能望奖兴叹了。学校还会发放十三月工资,数额在2300块左右。

来,咱们算算他一年到底能挣多少:

月工资5500乘以12个月,就是66000;

双边公积金1500乘以12个月,就是18000;

再加上5000的年终绩效奖金和2300的十三月工资;

粗略一算,他全年税前收入大概在91300左右。

05

淄博

这位教师朋友在淄博市任职，担任市直学校教师职务，并拥有事业编制。她持有本科学历，已执教4年，并获得了二级教师的职称。

薪资方面，每月到手工资约为6300元，年总收入为6300×12=75600元。双边公积金每月合计约2000元，年总计为2000×12=24000元。绩效考核奖根据等级不同，一年在11000至17000元之间。此外，还有十三薪约2400元和取暖补贴一年2100元。

汇总年收入如下：75600+24000+14000+2400+2100=118100元 即包括双边公积金、一个月到手工资、绩效考核奖、取暖补贴以及十三薪在内的年总收入约为11.8万元。

06

临沂

基本情况

数据：2024年8月

坐标：临沂某县

情况：公办小学

学历：本科

教龄：3年

职称：二级

课时：周20节

薪资结构

打卡工资

每月扣除保险公积金打卡工资为4600元左右。

住房公积金

住房公积金学校和个人共缴纳1700元左右。

绩效奖金

月绩效已经算在工资里面了；年底有十三薪2600元左右。

延时服务费

延时费每学期大概4000元，全年8000元左右（这个费用不是固定的，根据上的课节数发放）。

其他福利

取暖补贴一年2100元。

年收入合计

‍‍‍‍‍月工资 4600x12=55200元

公积金 1700x12=20400元

十三薪 2600元

延时费 8000元

取暖费 2100元

年收入 67900元

年收入（含公积金） 88300元

07

枣庄

在山东省枣庄市的某区县，一位大学本科毕业后考入中学的二级教师，分享了他的工资待遇信息。

这位网友，入职尚不满三载，是该中学的一名初级教师。在教师职称体系中，从高到低分为正高级、高级、一级、二级和三级教师五个等级。2011年8月，国家推广中小学教师职称制度改革试点，使更多教师有机会获得与教授相当的正高级职称。

这位教师每月工资约5200元，公积金双边缴纳共1500元。取暖费每年2000多元，其他福利较少。综合年薪约8万元，对刚入职的教师来说，属于正常水平。随着工龄和职称提升，待遇有望提高。

08

德州

这位教师朋友在德州市任职，担任市直高中教师职务，并拥有事业编制。他持有本科学历，刚刚转正，并担任班主任。

薪资方面，转正后每月工资约为5500元，年总收入为5500×12=66000元。班主任费用每年8000元。双边公积金每月合计约1400元，年总计为1400×12=16800元。取暖费为1800元。

汇总年收入如下：66000+8000+16800+1800=92600元 即包括双边公积金、一个月到手工资、班主任费和取暖费在内的年总收入约为9.3万元。

09

聊城

投稿教师是聊城市下属县城的一所公立小学老师，初级职称，目前担任班主任。每天不光要上课备课，还要忙一些乱七八糟的活，感觉都是和教学不沾边的，虽然已经是工作第五年了，但是感觉越来越累，身体出问题是迟早的事……

基本情况

数据：2024年6月

坐标：聊城某县

情况：公立小学

学历：本科

教龄：5年

职称：二级教师

课时：周12节+班主任

• 打卡工资
  

每月扣除保险和公积金打卡工资大概4400元，班主任费300元。

• 住房公积金及住房补贴

个人和cz每月共缴纳1400元。

• 绩效及奖金

年底有个绩效奖金大概2000元。

• 节日福利

节日过年会发一些生活用品。

• 其他福利
  

学校有食堂，可以在学校吃饭， 但是需要交钱，学校不提供住宿。

取暖费2100元左右。

年收入计算

月工资 4400x12=52800元

班主任 300x10=3000元

公积金 1400x12=16800元

绩效 2000元

取暖费 2100元

年收入 59900元

年收入（含公积金） 76700元

10

济宁

我要给大伙讲一讲,山东省济宁市某高中一位老教师的工资待遇。

这位老师,在一所公立高中教书都31年了,职称也评上了高级教师

- 月工资到手 7100元

- 月绩效 800元

- 公积金(双边)2500元

- "十三薪"10900元

我们细细一算,这位老教师,一个月到手工资加绩效,有7900元。一年下来,再加上年底那一笔"十三薪",总收入差不多能到11万。