自杀式裁员！院长带员工集体嫖娼后举报自己

来源：网易

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最近职场有出现了一种新型的裁员方式，简直堪称完美的零成本裁员。某设计院院长为了裁员但是呢又舍不得那高额的赔偿金，思来想去就想到了一个妙招，带着想裁掉的员工团建，然后嫖娼最后来一个自己举报自己，最后以员工参加非法活动为理由零成本的就裁掉了想要裁掉的员工，这个计谋真的是秒呀！！

事件的起因是一家设计院的院长带员工嫖娼后竟自己举报自己，随后公司以此为由对众多员工进行裁员，其中大部分是有着 10 年以上工龄的老员工。

据一位员工在小红书上爆料，公司领导以参加 KTV 娱乐活动之名，带着这些面临被裁风险的老员工前往。本以为是普通的团建活动，没曾想却成为公司选择裁员对象的“陷阱”。

据说，该院长为了应对经营困难，准备轻简队伍，为此，他想出了一个狠招。他先是挑选了一些在职10年以上的老人，和大家约定时间出去团建，目的地是某KTV，到这里都很正常，这些员工本来以为领导这是给他们优待呢，心里还美滋滋的，可令人没想到的是，团建过程中领导额外安排了很多节目，美女找了，酒也喝了，灯光闪烁、歌声喧闹、纸醉金迷、酒精上头之后，这些员工犯了大多数男人都会犯的错。故事高潮来了，领导看员工们玩的渐入佳境，忘乎所以，马上一个电话，自己举报自己，员工被集体带走后，公司三下五除二把这些人全部开除。

公司在抓到员工所谓的“非法娱乐活动”后，果断开除员工，试图以此方式节约一大笔裁员赔偿。

我去过两次黄山，一次是1984年，一次是2009年。但是我都没上黄山。这次，接待我的人对于我两次到黄山而不上山表示诧异。我说我不上黄山是由于黄山太矮。对方问我上过多高的山。我说珠穆朗玛峰，而且登顶过200余次。对方不信，我说我有隐形翅膀，能助我飞跃珠峰。

世界上有两种山，一种是自然界的山，一种是人生的山。我偏爱爬人生的山。我的书已经销售出1.5亿本，按每本1.5厘米的厚度计算，将它们叠置，相当于200余座珠穆朗玛峰。这两天，《人民日报》一位记者采访我，她对于我一个人写《童话大王》半月刊写了24年感到不可思议，我说这源于我有隐形的翅膀。

其实，所有人出生时，都拥有隐形翅膀——想象力，但是随着年龄和知识的增加，绝大多数人的隐形翅膀会和主人分道扬镳。没有想象力这双隐形翅膀，人就不能飞跃事业的巅峰，一生只能重复前人发明的知识，不能进行创造性劳动。

我的隐形翅膀是我的小学老师赵俐给我保留住的。记得二年级一次上课时，赵老师推荐我们看一本童话书，它的作者是张天翼。当时我正处于急于摆脱胡思乱想也就是想象力的年龄段，那时我回家对弟弟妹妹说得最多的话是“幼稚”。如果你对别人经常说“幼稚”两个字，这就是你的想象力即将离开你的危险信号。换句话说，你已经到了人生最危急的关头：当能进行创造性劳动的人还是当终生重复前人知识的人。我看了张天翼的这本童话，我觉得他比我还胡思乱想，而且他还把自己的胡思乱想出书了！从此，我的想象力再也没有离开过我，使得我终生拥有了隐形的翅膀。好的童话就像一把锁，能锁住孩子想象力的隐形翅膀。

爱因斯坦说，想象力比知识更重要。

我庆幸自己拥有想象力的隐形翅膀，她帮助我一个人写一本名叫《童话大王》的半月刊长达24年，她帮助我创造了皮皮鲁、鲁西西、舒克和贝塔。最有魅力的往往是肉眼看不见的东西，比如想象力。想象力给你插上隐形的翅膀，使你成为能进行创造性劳动的人，飞跃人生事业的巅峰，一览众山小。

他们一家有时比赛穿衣服，有时比赛穿鞋子……作者的爸爸总结了很多节约时间的好办法：扣扣子从面开始扣；衣服、袜子、帽子都放在固定的地方；把鞋带系松一点……作者向爸爸学习，在周五晚上就安排好周六周日的工作。笫二天，按时间有条理地做事，省下来的时间做自己喜欢做的事情，所以作者成绩很好，而且第二课堂又特别出色，真让我羡慕不已！
这篇文章告诉我，做任何事都要讲效率，拖拖拉拉就会失败。回想我以前写作文，总不专心，写一篇文章写几句，就和别人聊几句，一篇文章下来，用去两个小时有多。而且时间用去了，可作文却没写好，有时还要被老师罚我重新写一遍呢。
妈妈经常批评我做事不讲效率，但我却是“意见接受，行动照旧”。所以总不见我有什么事是成功的，就拿这次的数算比赛来说吧，比赛前还跟同学夸下海口，说一定会赢他。比赛时，我发现他早就口算完，在仔细复查了，我却还有很多题没写完呢。成绩出来后，跟那个同学一比，真是望尘莫及啊，羞愧得我真想找个洞钻进出呢！嗨，都是拖沓这家伙拖后腿，我必须扔掉它！
记得周老师常鼓励我说：“快！快！快！不要像个老太太！”她讲课时还说，现在的社会是个讲求效率的社会，快人一步，理想达到。她不批准我参加学校的篮球训练是因为我做事拖沓，连作业也不能按时完成，要是我能合理安排时间，学会快速把事情办好，就一定能挤出时间去参加学校的训练。我听了，就像加满油的车子，充满了动力。我想，既然文中的小作者能学习训练两不误，为什么我就不行呢？我也能行！我就向他学习，事事讲求效率，一定能跟我的挚爱——篮球天天在操场上并肩作战的。每个孤独的人，都渴望被需要。韩愈有言：“不知言之人，乌可与言；知言之人，默焉而其意已传。”于是，非常神往“默焉而其意已传”的“知言之人”的境界。
然而，谈何容易！
波兰作家雅-伊瓦什凯维奇说“谁若真想探究肖邦音乐的精神，理解肖邦音乐跟波兰有着何等密切的联系，谁就应悉心体会欧根·德拉克洛瓦所谓的蔚蓝的色调，它是波兰景色和在这大平原上诞生的艺术家的音乐的共同色调”，有几人真正领会得？王熙凤的“天下真有这样标致的人物，我今儿才算见了！况且这通身的气派，竟不像老祖宗的外孙女儿，竟是个嫡亲的孙女”的八面玲珑又有几人做得到？舒婷表述了“我必须是你近旁的一株木棉，作为树的形象和你站在一起”的爱情观，同时她又明白“但没有人听懂我们的言语”。魏征之所以能够让唐太宗一再纳谏，烛之武之所以能够“退秦师”，蔺相如之所以能够完璧归赵并且在渑池之会上争胜，与他们都是拥有三寸不烂之舌的“知言之人”大有关系！
这些音乐语言、文学语言、政治语言、外交语言，还都在人类语言的范畴，即使不能一目了然，反复揣摩总能得之。
面对非人类的语言，你能否做个“知言之人”呢？
竺可桢的《大自然的语言》熟悉吗？“几千年来，劳动人民注意了草木荣枯、候鸟去来等自然现象同气候的关系，据以安排农事。杏花开了，就好像大自然在传语要赶快耕地；桃花开了，又好像在暗示要赶快种谷子。布谷鸟开始唱歌，劳动人民懂得它在唱什么……花香鸟语，草长莺飞，都是大自然的语言。”你若“知言”，可以未雨绸缪。
刘亮程的《今生今世的证据》熟悉吗？“如果没有那些旧房子和路，没有扬起又落下的尘土，没有与我一同长大仍旧活在村里的人、牲畜，没有还在吹刮着的那一场一场的风，谁会证实以往的生活？”村里的这些，都会说话，你若“知言”，那村庄就还是你的村庄。
劳伦斯《鸟啼》熟悉吗？“当大地还散落着厚厚的一层鸟的尸体的时候”，鸽子、斑鸠、画眉纷纷开始了它们的啼叫。作者明白：“无论人们情愿与否，月桂树总要飘出花香，绵羊总要站立舞蹈，白屈菜总要遍地闪烁，那就是新的天堂和新的大地。”这些鸟儿都是“向死而生”的主儿。你若“知言”，你对生活的感悟力就会不同寻常。
周晓枫的《斑纹》熟悉吗？蛇因为诱惑夏娃偷食禁果而被上帝惩罚，没有声带，没有听力，没有好的视力，没有四肢而只能用肚子行走。当他们的鳞环叠合在一起时，振动起来就像响板——这是一种罪恶的音乐，因为常常是发出攻击的前奏。如果你不“知言”，会有性命之忧。
其实，只要有心，有识，你就可以由“不知言”而“知言”。
做个“知言之人”，真好！
我一直相信，人在极端环境下所爆发出来的求生欲，往往不是来源于「我还没活够」，而是来于「还有人在等着我去照顾」。
看完《南极之恋》，我更加相信了这个道理。
一个傻兮兮的没有户外生存经验的土豪，凭什么能在南极经历过各种磨难还能生存下来？
就凭他有喜欢的人，就凭他被需要。
你也许觉得这是在开玩笑，那就当开玩笑吧，反正命运跟我们开过的玩笑也不少。
如果你也曾孤独过，你就会明白，「被需要」的感觉是有多好。
在无数个深夜，你曾拿起手机，想找喜欢的人说话，但你拿了又放，写了又删，发送又撤回，因为你怕。
你怕一厢情愿。
你怕你需要对方，但对方不需要你。
你是如此的怕打扰，以至于就连发一句“打扰了”，也觉得这句话本身也是一种打扰。
你是一根蜡烛，愿意用生命为她燃烧。
听起来很美。
但不凑巧的是，她的生活灯火通明，根本不需要被你这点微弱的烛光。
孤独，是烛光无处安放；相爱，是彼此燃烧照亮。
每个孤独的人，都渴望「被需要」。
在《无问西东》里，黄晓明抱着毁容的章子怡说了一大段情话，很多人被那段话所打动。
但我印象更深的却是黄晓明的另一句台词：「我有需要照顾的人」。
对一个人表达爱意，当然可以用千言万语，但如果仅用这一句「我有需要照顾的人」，也足够了。
《南极之恋》里也有很多戳动人心的台词，这些台词也在诠释什么是「被需要」。
比如男主富春对女主如意说的那句：「如意，我回来了」。
这句话太平淡，平淡到像樱桃小丸子的那句「我回来了」。
但正是这句话，给人一种回家的感觉，家是很暖的地方，而在南极，恰巧需要这份暖。
他每天出门寻找希望，后来才发现，屋子里的她才是希望。
所谓彼此牵挂，无非是外面的他想回家，里面的人在等他。
又比如「我怕风停，因为风停了就没声音了；但我又怕起风，风一起，身后的脚印就没了」。
这句台词把孤独和无助诠释得淋漓尽致。
在不见人烟的南极，你能听到的几乎只有风声，于是你希望有风作伴。
但是风一起，你又怕脚印消失而找不到回去的路。
这是一个矛盾。
所有的孤独患者都有这样的矛盾，他们的精神世界就像南极一样荒芜冰冷。
你渴望找一个人去化解孤独，但又怕找错了人，反而会更加孤独。
男女主角就是在这样一个孤独的环境里互相取暖，他们因为求生而走到一起，又因为走到一起而坚定了求生。
这部电影很暖，因为诠释了相濡以沫。
这部电影又很冷，因为相濡以沫的人最终还是要面临一个选择：要不要相忘于江湖？
世间最残忍的事，不是让你失望，而是先给你希望。
去看这部电影吧，如果你此刻幸福，看完你会更加珍惜。如果你此刻孤独，看完你会向往幸福。
愿你早日找到需要照顾的人，也愿你能早日被人照顾，更愿你从此不再失望。

在工程行业中，平时项目上的工作忙碌，员工们常常与家人分隔两地。一到放假，有些人便会选择去 KTV 等场所放松。然而，他们万万没想到，领导的“邀请”背后竟隐藏着如此险恶的目的。一旦被裁员，员工若想仲裁公司，又担心会给自己惹上官司留下案底，陷入两难境地。

无独有偶，听说现在很多央国企都在进行类似的“包装式裁员”。有的企业甚至一分钱赔偿都没出，就成功裁员了 200 多人。还有一位网友分享，自己的朋友被领导拉去打牌，本想着给领导输点钱打好关系，结果却直接入局，公司十几个人都被“零成本”裁员。

这种裁员方式引发了广泛的争议。一方面，企业为了降低成本，采取各种手段进行裁员，却忽视了员工的权益和贡献。这些老员工在公司工作多年，为企业的发展付出了辛勤的汗水和努力，却在面临裁员时遭遇如此不公的对待。另一方面，员工在面对这种情况时，往往处于弱势地位，缺乏有效的维权途径。

在市场经济环境下，企业确实有权根据自身发展需要进行人员调整，但这并不意味着可以无视法律和道德的底线。企业应该以更加合理、合法的方式进行裁员，充分保障员工的合法权益，给予他们应有的赔偿和尊重。同时，相关部门也应加强对企业裁员行为的监管，防止企业滥用权力，损害员工利益。

此次事件也给广大员工敲响了警钟。在工作中，要时刻保持警惕，不要轻易陷入领导设置的“陷阱”。同时，要增强法律意识，学会用法律武器保护自己的权益。只有企业和员工共同努力，才能构建一个和谐、稳定的劳动关系，推动行业的健康发展。

网友评论：

不愧是设计院的，真会设计

给还在职场的各位提个醒，团建同事要打牌或者打麻将，说什么娱乐的不玩钱但是有人暗戳戳往桌子上放钱，那就是要搞人了

员工：劳资跟你心连心，你跟劳资耍脑筋

好多公司其实就是压工资，给你压的巨低，然后给你改制度，签合同，各种开会，给你消极信息，最后让你自己辞职

今年各大设计院裁员根本不是什么新鲜事，还有设计院搞项目承包制连副院长级的人一起裁。

项目承包制看着好像能多赚钱，但是项目一接下来设计院提点30%剩下的钱拿去施工方。

你说提走了30个点了万一施工有缺口怎么办呢？不好意思你自己想办法。

然后嘛。。。。。。人家踩坑的做不下去就走了。

还有各种这样的套路。一个设计院，不太景气需要大批裁员，但是院长又不想给这些被辞退的人该有的补偿，因为很多已经工作十年的固定员工，主动开除需要赔不少钱，不是实习生。他想了招阴的，组织公司所有男性团建，团建最后带着这群人集体嫖娼，当然他自己也包括在内（这叫以身入局）等其他人都在过程中的时候他已经偷偷出去报警举报，警察来的时候给他们这群没忙完的一锅端了。

随后设计院以此为由把他们都开了，这些人被开除后没有任何赔偿，都是吃亏了也不敢声张。

因为这些老员工基本上都有老婆孩子，一旦追责追到最后估计家都得没