广西
在职场上，采取“舔狗”式的行为，即过分讨好、迎合他人，往往并不会带来长期的积极效果。相反，这种行为可能会导致你失去自己的立场和价值，甚至最终一无所有。以下是对这一观点的几个分析：
失去自我价值：
当你过分迎合他人，试图通过讨好来获得认可或晋升时，你很容易忽视自己的价值和能力。长期下来，你可能会发现自己失去了对工作的热情和动力，因为你不再是为了自己的成长和成就而努力，而是为了迎合他人的期望。
损害职业声誉：
在职场上，过分讨好他人可能会让你的同事和上级觉得你缺乏主见和独立性。他们可能会认为你是一个不可靠的团队成员，因为你总是随波逐流，而不是提出有建设性的意见或解决方案。
影响职业发展：
虽然短期内讨好他人可能会带来一些好处，比如获得某些机会或资源，但长期来看，这种行为并不利于你的职业发展。因为你没有建立起基于自己能力和价值的职业声誉，所以很难在职场上取得更大的成功。
破坏人际关系：
过分讨好他人还可能导致你与同事之间的关系变得紧张。他们可能会觉得你是在利用他们，或者觉得你的行为是不真诚的。这种不信任感会破坏团队的凝聚力和合作氛围。
综上所述，职场上当“舔狗”只会让你失去自我价值、损害职业声誉、影响职业发展和破坏人际关系。相反，你应该专注于提升自己的能力和价值，建立基于自己实力和贡献的职业声誉。同时，也要学会与同事和上级建立真诚、平等的关系，共同推动团队和组织的发展。
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