以音为媒！园区领军人才共话成长！

从草鞋山到现代城

万千人才在苏州工业园区

安居乐业、成长奋斗

以音乐为媒，展人才风采。近日，苏州工业园区2024年领军人才草坪音乐交流会暨创新生态人才夜会，在草鞋山考古遗址公园举行。创意市集、慈善拍卖、主题演讲……伴着时而激情、时而悠扬的音乐，上百位人才代表和嘉宾分享创业经历、共话生活感悟。

晚风轻拂，星光璀璨。遥想万年之前，江南史前先民在这里结草为庐、依水而居；如今，这片生机勃发的土地上高楼林立、广厦万间。变化的，是城市文明进程的长风浩荡；不变的，是筚路蓝缕、同舟共济的开拓精神。在带着凉薄秋意的美好夜色中，一个个人才与城市双向奔赴、共同成长的“知音故事”，从这里缓缓流向远方。

一个故事

引来全场共鸣

创业艰难百战多。在当天的音乐交流会上，创耀科技董事长兼总经理谭耀龙以《耐挫力和钝感力：现实版许三多的创业Story》为题，深情回顾了自己的创业故事。

美国加州大学洛杉矶分校博士毕业，发表多篇高质量学术论文并获得多项技术专利，18年前，谭耀龙本可以在美国继续追逐梦想，然而他却放弃了在那里打下的良好基础，带着硅谷创业团队归国，选择在苏州工业园区创业。

人不负城，城定不负人。创业初期，谭耀龙就获得了来自政府的多项人才补贴，让安心扎根、专注创业成为可能；此外，公司骨干人才也相继获得了园区“企业撷英”人才支持计划人才综合奖励等补贴，有效保障了团队放手发展。

后顾无忧，方能全力以赴。在谭耀龙的带领下，他的公司从零起步，专注于通信核心芯片的研发设计和销售，同时提供应用解决方案与技术支持服务，不断发展壮大，一路高歌猛进，于2022年1月成功登陆科创板。在集成电路行业竞争日趋激烈的情况下，最新报告显示，创耀科技上半年净利润仍然小幅增长，二季度环比明显改善。

“责任超越了荣誉本身的价值。”十年前，谭耀龙接受采访时曾经这样表示，政府部门给予的各项补贴和支持，让他们对这座城市产生了更多的认同感和归属感，也产生了创业回报所不能带来的独一无二的自豪感。在他看来，园区开发建设30年，政府才是真正的创业者，而创耀科技是站在园区这个由无数梦想与汗水铸就的平台上一同发展起来的。在音乐交流会的分享环节，他深情地说，“不抛弃、不放弃，有了园区的周到服务作保障，只要按照生存本能不断坚持、不断前行，自然就会看到希望和未来”，赢得了现场企业家的共鸣。

如今，谭耀龙已经在园区生活了近20年时间，他直言十分满意这里的环境，宜居又宜业。“家与公司的距离，步行即可达。家门口就是轨道交通和邻里中心，公共配套设施很便利。苏州有很多公园和水域，生态很好，休息的时候，我很喜欢去公园和湖边散步，享受难得的慢时光。”

一套体系

服务关爱人才

谭耀龙的故事，是园区万千人才的生动缩影和真情表达。从人才安居保障到人才子女教育，再到人才医疗服务，园区始终以开放包容的姿态拥抱人才，以宜居宜业的品质塑造人才，以无微不至的服务关爱人才，全力帮助人才心无旁骛谋事业，一心一意求发展。

苏州一兮生物成立于2019年，刘振云是创始人。“4年前，我们着手寻找更适合企业长期生存发展的城市，经过深思熟虑，最终选择落户苏州工业园区。”他认为，一家公司换一座城市发展，不仅要考虑生态土壤、人才招聘、投资环境以及产业上下游协同等问题，更重要的是全体员工的住房保障、子女教育、健康医疗等生活需求。

令他十分感动的是，当与员工一对一沟通时，几乎所有人都愿意跟随公司到园区工作。如今，公司发展步入正轨，也招聘了不少优秀人才。同时，公司员工的子女全部在园区顺利入学，不少人的父母也来到了园区生活。

“我的孩子刚满三周岁，目前在苏州工业园区海归人才子女学校读幼儿园。”刘振云说，“学费每年都有补贴，园区经常组织各种领军人才子女交流活动，孩子也能结交到很多新朋友。总体来说，这里有最好的工作生活圈。”

住有所居，心才能安。针对青年人才、领军人才、未来人才，园区在全省率先实施“人才安居工程”，构筑惠居、乐居、宜居多层次人才安居体系，上线“iHome”人才安居融合服务平台，满足人才多层次多样化安居需求。

子女安心读书，人才方可安心创业。园区先后设立了苏州新加坡外籍人员子女学校、苏州德威外籍人员子女学校两所外籍人员子女学校，苏州工业园区外国语学校、苏州工业园区海归人才子女学校等多所国际化民办学校，提供了涵盖幼儿园到高中的优质教育服务。

医疗服务是人才发展的重要保障。近年来，园区先后建设了独墅湖医院，新建星湖、星浦和星塘三家二级综合医院，改扩建星海医院，同时引进嘉会医疗、新宁诊所、禧华妇产医院、君奥肿瘤医院，以及一批康养机构，让人才在家门口就能享受到便捷的健康医疗服务。

一段情缘

助力扎根发展

遇见甜蜜，共同追梦。今年“七夕节”当天，一场主题为“南风知我意”的婚恋交友活动在娄葑街道举行，初遇见礼、传绣结缘、续语问达、悦游七夕，一系列活动让现场单身青年相互认识、彼此了解，开启美妙缘分之旅。

“平时我的生活两点一线，交友圈也比较固定。”王先生是一位机械工程师，他说，身边很多同事也像他这样“圈子”十分狭窄。“这个活动让我结识了不少新朋友，勇敢地走出了自己的‘舒适圈’。”现场，共有6对青年“结缘”成功，表示未来愿意进一步了解对方。

青年因城市而聚，城市因青年而兴。2023年，园区人才总量保持高位增长，区内93.1万就业人口平均年龄仅34.6岁，而大专及以上人才总量攀升至52.5万人，保持全市第一，人才密度达56.4%，他们不仅为园区带来青春的朝气与活力，更为园区带来了创新发展的强劲动力。为青年群体搭建起交流交往的平台，不仅关系着他们的个人幸福，也能让他们扎根园区，安心发展。

为满足园区高层次单身青年人才的社群交际、婚恋交友需求，园区依托10个人才优租房小区，打造了“来园区 寓见你”交友品牌，组织社交社群活动、搭建信息交互平台，常态化开展青年交友活动，做到“随时能交流、随时能交友，周周有活动、月月有联谊”。自2019年起，园区高层次人才单身联谊会已成功举办四届，共吸引数千名来自园区高校院所、创新中心、金融机构、人才企业的高层次人才报名，受到了园区众多青年人才的一致好评。

此外，园区还倾力打造“金鸡湖人才家庭日”这一特色服务品牌，成为连接区内高层次人才及其家庭的温馨纽带。自2018年起，该品牌始终围绕“家”这一温馨主题，精心策划了20条丰富多彩的文化体验路线，为人才们打造了一个既能放松身心，又能拓宽社交圈层的绝佳平台。在这里，不仅能深度探索苏州的独特风貌与文化底蕴，还能促进家庭成员间的情感交流与共同成长。截至目前，已累计服务了超过560家企业，吸引了1100多位人才及其家属的热情参与。

从相亲交友、户外骑行，到龙舟赛事、创业沙龙，近年来，园区始终拿出求才、引才、留才的真心实意，营造人才舒心发展的良好氛围。“不仅关心人才飞得高不高，也要关心他们飞得累不累，园区是一座充满故事与温度的‘知音之城’，懂音乐，也懂你。”音乐交流会上，园区组织部副部长、团工委书记丁令德在致辞中深情地说。

耳畔是吹拂万年的晚风

远处是呼啸而过的高铁

从草鞋山到现代城

三十而立的园区

正以开放之姿、温情之举、务实之措

全力为人才提供逐梦未来的广阔舞台

来源：苏州工业园区智慧人才

拟稿：余杨 朱冬婷

审核：王子元

审签：单小辉