北京
本报记者 党鹏 成都报道
在成都一建筑工地打工的付勇，收到工资准时到账的消息，十分的开心。
付勇使用的是一款叫做“安心筑”的智慧平台。《中国经营报》记者从日前召开的“成都市建设领域农民工工资支付保障暨工程建设全过程全链路数字化监管交流会”上获悉，成都高新区应用工程建设全过程全链路数字化解决方案，通过“安心筑”提供的精准数据，已累计为工人发薪5.83亿元，整体发薪率超过90%。
图为观摩现场。本报资料室/图
此外，这场交流会，除了成都市住房和城乡建设局、成都市人力资源和社会保障局等单位之外，还有30余家在蓉房地产开发企业、建筑企业负责人参会。
拖欠建筑工人薪资是行业屡禁不绝的沉疴痼疾，成都市各辖区都在积极探索如何精准施策、靶向治理。为此，在去年5月，成都高新区启动“智慧治欠”试点工作，并在经过权威机构评估后，在辖区内全面应用工程建设全过程全链路数字化解决方案开展智慧治理。
一年多来，各项目应用“安心筑”有效解决了行业“造表发薪”“人卡分离”及“糊涂账”乱象，遏制了欠薪抬头趋势。系统监测，成都高新区接入系统的项目累计为工人发薪5.83亿元，整体发薪率超过90%，远高于行业平均水平，且未发生一起纠纷舆情事件，验证了数字化手段治理欠薪顽疾的可行性和有效性，对推动建筑行业高质量发展进行了有益的探索。
据政府部门统计，截至目前，在成都高新区已有100多个工程项目、500余家各类企业、3000多个班组、7万余名工人使用“安心筑”。
成都高新区公园城市建设局局长林昌围介绍，根据成都高新区农民工权益中心上访登记数据，纳入智慧监管的项目累计投诉登记率为每项目0.36件，相较其他项目每项目3.67件，下降了90%，证明成都高新区的创新模式是“实战管用”的。
同时，在开展智慧治欠过程中，成都高新区还培育出了一个潜在“独角兽”科技企业——一智科技，探索出了一套农民工权益、企业利益、社会效益相统一的欠薪治理模式。
一智科技创始人刘勇刚在接受记者采访时表示，建筑业面临生产管理方式传统粗放、信息化程度低、政策偏离实际场景等根源性问题，已经到了必须进行改革的关键时期，在风起云涌的数字浪潮中，只有通过数智技术进行产业转型升级，催生新模式、新动能，建筑业才能迎来春天。“安心筑”团队响应行业呼唤、时代需要，凭着破釜沉舟的勇气和背水一战的拼劲，在经历上千次的多方调研、反复论证，不断自我否定、自我挑战，终于不负众望、不辱使命，打造出建设领域作业数字化、数字平台化、平台智能化、智能实战化产品——“安心筑”数字施工管理系统，为解决建筑业呼声最强烈、矛盾最突出的行业乱象提供了开创性解决方案，为建筑业数字化转型闯出了一条新路。
据介绍，目前重庆、江苏、福建、浙江、甘肃等地的行业主管部门和企业来成都高新区实地调研后，纷纷邀请“安心筑”在当地落地应用，目前江苏泰州已启动试点。
成都市住房和城乡建设局副局长张宏认为，高新区创新构建的数字化全链路监管平台，实现了对工程建设领域的精细化管理。
成都市城市运行和政务服务管理办公室副主任曾轲表示，希望各区县城运中心协同住建、人社部门，通过理念复用、功能复用、组件复用、模块复用方式，将高新区根治欠薪监管产品大力推广应用，力争打造全国领先的建筑领域数字化转型标杆。
（编辑：卢志坤 校对：翟军）
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