清华教授蔡继明：建议取消“十一”黄金周，将国庆休假调整为1天

专家们的话，到底可信不可信？

大家还记得那位令全国人民情绪爆发的清华教授蔡继明吗？

十五年前，他凭一己之力将“五一黄金周”7天小长假缩减为3天。

即便是三天，也是各种“调休”、拼拼凑凑才挤出了这个“小长假”。

如今，他又将目光放到了国庆“黄金周”上。

不仅要取消“十一”黄金周，还打算将国庆休假调整为1天。

这个提议再度引起全国人民公愤，毕竟谁会嫌假期多呢？

清华教授蔡继明又为什么会有这样的提议呢？

一、取消“黄金周”

对于打工人来说，小长假就是每天起早贪黑上班的“救赎”。

一想到不久就能迎来“国庆黄金周”，就连生活都觉得更加有盼头了。

无论是公司职员还是学生，对假期都充满了期待。

在日复一日枯燥无味的生活中，仿佛只有假期才能让疲惫的身心得到片刻喘息。

然而，一些所谓的专家竟欲把国庆“黄金周”也剥夺去！

清华大学教授蔡继明提出取消“十一”黄金周，将国庆假期从七天缩减为一天。

这个提议就像是一颗重磅炸弹，在社会各界引起了强烈的反响。

许多人对他的这个提议并不认同，并且对他本人也提出了很多质疑。

专家每天的事情就是研究怎么剥削、压榨劳动人民吗？

蔡继明教授也被指责“不食人间烟火”，无法感同身受底层人民的艰辛。

假期对普通人来说，就像是沙漠中的一汪清泉。

现代社会内卷严重，竞争激烈，无论是家庭还是个人都背负着沉重的生活压力。

渴望能在假期中得到放松和调整，想让自己有一个喘息的空间也就不难理解了。

可现实往往差强人意，假期也不过是另一种形式的“调休”罢了。

1999年，政府为了应对金融危机拉动经济消费，专门设立了五一和国庆“黄金周”。

这个政策落实后，瞬间点燃了全国人民的热情。

“黄金周”假期，不仅让打工人有了旅游度假的机会，同时也为旅游业带来了巨大的经济效益。

然而，这种快乐的时光却转瞬即逝。

2008年，政府宣布将五一七天小长假缩减为三天。

并且这三天假期里还包含调休，美名其曰“五一劳动假”。

而这项“伟大决策”的提议者，就是清华大学教授--蔡继明。

依据相关数据资料，他得出的结论是假期对拉动经济的作用并不明显。

因此，不如直接缩短小长假，将假期分配到其他节日中去。

可这个决策落实之后，蔡继明瞬间被推到了风口浪尖。

网上的批评、质疑声如潮水般涌来，有很长一段时间蔡继明都无法露面。

难道蔡继明提出的“缩短黄金周”建议真的有问题吗？

二、“黄金假期”的意义

面对民众的指责和批评，蔡继明始终坚持自己的提议。

甚至还提出，缩短国庆黄金周至一天的建议。

但是人民群众对缩短假期一事，反应太过强烈，无奈之下只好暂时搁置。

“黄金周”最初设立就是为了刺激内需，促进消费。

然而现实情况却并非如此。

大家都利用黄金周出门游玩，反而带来了很多问题。

首先就是各大景区人满为患，来自全国各地的游客挤在一起寸步难行。

随之带来的问题就是，景区服务跟不上，游客体验感也非常不佳。

排队几个小时只为了吃口饭，就连卫生间都排起了长队。

旅游本是陶冶身心的事情，但是选择假期出行却比上班还要劳累。

怪不得现在人总说“出去旅游就是受罪”！

回程的路上更是堵得水泄不通，所以很多人都会选择错峰出行。

但是这样一来，就违背了利用假期拉动经济消费的初衷。

本想刺激民众消费，最终却带来了其他社会问题。

针对这种情况，蔡继明和其他专家试图对“黄金周起”做出一些调整。

假期里出游不仅没有在经济上达到预期，反而造成了交通拥堵、景区人满为患的问题。

与其这样，不如将黄金周期缩减，补到其他节日中去。

这样一来，大家就可以灵活安排自己的出行时间。

此外，企业以及事业单位需实行“带薪休假”制度。

这样既能提高员工积极性，又能实现错峰出行，可以说是一举两得。

然而，事情的发展并没有预想得那么顺利。

“带薪休假”虽然是在职员工的基本权利，但真实情况却并非如此。

大部分企业不但没有落实“带薪休假”政策，反而强制员工调休加班，还没有加班费。

甚至还有一些公司，剥夺员工的休假权利，拒绝批假的原因更是五花八门。

事实情况就是除了一些事业单位，履行了“带薪休假”政策，一般企业根本不会认真履行。

一些企业为了保证生产经营，甚至会在假期安排员工加班，“带薪休假”更是多数人可望而不可求的“奢望”。

毕竟法定节假日并不是强制性的休息，是否批假还得看公司意愿。

蔡继明教授不了解百姓的真实情况，所以也不觉得自己的提议有任何问题。

并且在采访中还表示“随着带薪休假的逐渐普及，黄金周当然应该退出历史舞台”。

如果取消国庆“黄金周”，带来的社会问题只会更多不会更少。

很多外出务工人员，每年就盼着黄金周回家看望家人。

若黄金周取消，那这些人回家团聚的机会将会变得更少。

很多在职员工的压力也会更大，根本找不到释放的出口。

蔡继明教授提出“缩短黄金周”的初衷是好的，想要人们能够更好地平衡工作和生活。

可这种提议在现实生活中，很难开展，更不用说灵活运用时间。

“缩短黄金周”之所以受到大众抵制，还是因为不贴合人们的实际情况。

因此，大家都戏称这种制度是“给假不给休”。

三、背后的社会问题

“工作压力大、生活节奏快、工作与生活失衡”已经成了社会上普遍存在的问题。

蔡继明教授提出“国庆节放一天假”，是一个非常理想的状态。

假如社会各企业都按照政策来履行，那么从原则上来说确实减少了很多社会压力。

双休日就是双休日，假期就是假期，不会再有调休这种“毫无人性”的制度。

每次节假日放假必定会遇上调休，对大多数打工人来说假期变得毫无意义。

这个想法的初衷是好的，但若真的执行起来将会面临重重阻碍。

或许大家在意的也并不是“黄金周”缩减的问题，真正缺的是一个更加人性化的制度。

毕竟所有制度的设立都应该是为了提升人们生活幸福指数，而不是一味地压榨。剥削普通百姓。

日常的工作就已经让人身心疲惫，如果假期再减少就真的连喘息的机会都没有了。

针对蔡继明教授的提议，很多网友感到非常不理解。

“建议取消清华大学教授寒暑假”

这个社会上多的还是底层人民，蔡继明教授还是无法深入了解底层生活的真实情况。

毕竟身为一个教授，他只需要上半年的班，其余时间都是自由的。

至于国庆、五一“黄金周”对他来说，并没有什么影响。

当然，也有支持蔡教授的言论。

可归根结底“带薪休假”能否正常履行，才是最大的痛点。

如果企业都按照法律进行，那么大家对此也不至于这么反感。

结尾：

假期制度改革并不是一蹴而就的事情，需要多方共同努力。

作为普通老百姓，适当地给自己放个假、放松一下也很有必要。

作为专家也要发挥自己的价值，探索出更加符合人民群众需求的合理制度。

只有这样，才能在工作和生活中找到平衡点，去追寻更加美好幸福的人生。

对于蔡教授提出的取消“国庆黄金周”提议，您有什么看法呢，欢迎在评论区聊一聊！

信息源：

https://baike.baidu.com/item/%E8%94%A1%E7%BB%A7%E6%98%8E/21283?fr=ge_ala

http://cq.cqnews.net/html/node_240388.htm

https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_1269391?commTag=true

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