北京
近年来，当涂县卫生健康委立足职能要求，以合法、规范为基础，以企业获得感、幸福感为导向，自2023年8月起，率先在安徽省实施职业卫生“非现场执法”，充分依托信息化平台，做到在监督中服务、在服务中监督，不断优化营商环境，为企业纾难解困、助力发展。
及时告知，做职业健康“服务员”。通过“马鞍山职业健康管理信息平台”，自动关联企业的检测、体检、培训等数据，自动分析识别企业职业病风险隐患，及时予以提醒告知，实现监管部门、用人单位、体检机构、检测机构数据共享。同时，该平台可为企业提供职业卫生在线培训、职业卫生档案模板下载、个体防护用品查询、职业健康体检建议、警示标识设置建议等多项服务，做到了便捷、不扰企。
精准帮扶，做职业健康“指导员”。以电话、微信为载体远程指导用人单位开展职业病危害因素申报、年度更新，对平台推送的存在数据异常的企业，予以精准帮扶服务，帮助企业查找问题短板和风险隐患，指导企业建立系统、规范的健康管理体系，职业病危害综合风险评估等工作，为企业提供从问题诊断、风险化解到自主提升的全链条职业健康管家式服务，进一步减轻企业管理压力。
全程跟踪，做职业健康“监督员”。通过信息平台向企业下达“非现场执法”卫生监督意见书，责令限期改正，并持续跟进督促，企业在信息平台就能上传检测、体检、培训等相关整改后的文字、图片资料。同时还避免了企业管理人员流动更换而导致管理上的盲点漏洞，保证了企业职业健康管理的延续性，节约了企业培养人才的成本，为企业带来便利和实惠。
“非现场执法”工作的推行，不仅降低了企业职业健康相关支出与管理成本，也使职业健康管理水平及作业现场环境不断提高。2023年以来，当涂县卫生健康综合监督执法大队对全县现有职业病危害因素的182家企业开展了“非现场执法”，通过此项工作的推动，当涂县职业病危害专项治理率达100%，有效提升了执法监督成效，切实保护劳动者健康，减少小微企业负担。(当轩)
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