浙江
中山大学肿瘤防治中心
广州｜35-50W/年｜ 博士后(康铁邦/廖丹课题组)
职位亮点国家杰青康铁邦教授、国自然“优秀青年科学基金”获得者廖丹教授团队；医院自然指数top。
岗位要求分子生物学、细胞生物学、生物信息学、微生物学、免疫学、肿瘤学或基础医学等相关专业，具备文库筛选、小鼠实验、免疫、数据分析等相关研究经验优先。
薪酬待遇35-50W/年；在站期间表现优秀，可转聘为特聘副研究员或助理研究员，有创新性高水平成果者，可转聘中山大学副研究员。
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南方医科大学南方医院
广州｜40-45W/年｜博士后(化学/材料/生物/医学/药学）
职位亮点中国科学院院士、英国皇家化学会会士唐本忠团队；全国百强医院前20。
岗位要求已获得化学、材料、药学、生物、医学相关专业博士学位或接近完成博士学位，年龄不超过40岁。
薪酬待遇40-45W/年 ；可依托项目申请科研经费5-30W，享受医院科研专项绩效奖励；出站后达到一定业绩要求且获专家认可留院工作者，符合高层次人才标准可按政策享受安家费。
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浙江大学医学院附属第二医院
杭州｜30-40W/年｜浙江省医学分子影像重点实验室博士后
职位亮点全国10强医院平台；国家杰青张宏教授团队，博士后招聘需求大（10人）。
岗位要求生物医药、医学影像等相关专业博士学历 。
薪酬待遇30-40W/年 ；支持申请中国博士后基金及各种科研项目资助；学术能力和业绩突出者，可择优留院从事科研或临床工作。
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复旦大学附属眼耳鼻喉科医院
上海｜30-50W/年｜“医工交叉”博士后
职位亮点全球前2%顶尖科学家黄锦海、国家杰青杨辉课题组联合招收；全国耳鼻喉科排名第一。
岗位要求具有生物学、眼科学、生物信息学、基因编辑等研究背景者优先考虑 。
薪酬待遇30-50W/年； 按照复旦大学规定提供各类社会保险和住房公积金；根据上海市相关规定办理落户；在站期间工作表现突出的博士后优先考虑留院工作。
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南京二院
南京｜35W以上/年｜博士后
职位亮点校院双导师，院方导师杨永峰教授现任南京市第二医院院长，校方导师曹鹏现任南京中医药大学副校长，国家杰青；出站可留院并申报副教授职称。
岗位要求中药学相关学科专业。
薪酬待遇35W以上/年；在站期间可申请参加相关系列专业技术职务评审认定；出站考核优秀者优先留校留院，有高水平成果可申请留校留院工作，并申报副教授职称。
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