上海
作者 | 燕公子
事出反常必有妖，人若反常必有刀。汝州事件从一开始，就处处透露着蹊跷。
2022年8月，汝州人才交流中心启动公开招聘疾控中心工作人员工作，后因疫情等原因，招聘工作暂时搁置。
这一搁置，就过去了1年多。2024年2月，41名考生按照正常程序，经笔试、面试、体检、考察后，进入河南省汝州市疾病预防控制中心工作。
原以为这份在编饭碗算是端稳了，谁知后续陡生变故，已经入职4个月的他们，接到了单位领导一个前所未有匪夷所思的通知——
“考试作废，尔等自愿离职吧”。
领导一句话，胜过打工人万语千言，考生们没有能力干涉或改变单位的决定，但对自己是否“自愿”，却拥有绝对的发言权。
2024年8月，被迫“自愿离职”的其中一名考生杨先生，选择将此事在网上曝光，他说：
“我们被安排在汝州市疾控中心的各个科室工作，包括护理、检验、预防、临床等。今年2月份入职，干到6月7日，单位的领导把我们叫到办公室，口头通知我们，这次考试作废了，下周就不用来上班了。这事我们实在无法理解。”
这期间，爆料人杨先生在接受媒体采访时，还道出了三个细节：
1.这次入职的41人包含13名社会考生和28名该疾控中心原非在编职工考生。
2.此前招聘公告中要求三个月试用期，但从报到上班到被清退已过去四个月，包括杨先生在内的41名被公示人员的入编手续，一直没人办理。
3.单位在与他们沟通时有透露，考试作废是因为招聘过程中有领导存在违规行为。汝州市政府及卫健委的相关人员也跟他们进行过谈话，告知作废决定为平顶山纪委所作，且不会出具考试作废的文件，要求他们离职。
事情被曝光后，立刻引发舆论关注。8月17日，汝州市卫健委发布通报回应此事，称是由于违规，此次招聘无效，结果作废。
一句轻飘飘的招聘无效，将一场事业单位招聘硬生生演绎成了朝令夕改的笑话。公众议论侧目，三个问题不可避免。
第一，所谓的招聘存在问题，是不是事业单位设定了“萝卜坑”？
41名考生，其中28名都是原先的非在编职工，也就是我们常说的合同工。他们是真的通过公平公开的考试入职的，还是早就内定好的？
第二，据官方消息，招聘期间，部分应聘者被人举报考试违规，经调查后去掉了7名应聘者。
既然早就察觉有了问题，为何不及时中止招聘，非要硬着头皮让41人入职4个月后再口头通知考试作废？
第三，本该严肃正规公开的事业单位招聘，被搞得乌烟瘴气形同儿戏，最大的责任方在谁？
那些萝卜坑的占用者固然有错，但他们的错能大于安排、默许这一切发生的权力人士吗？那13名社会应聘者又何其无辜，凭什么由他们来为招聘的错误买单？
有的人翻手为云覆手为雨，搅弄风云全凭心情。更多的人不过是他人操弄下，随风卷起的一粒沙，让扬起便扬起，说跌下便跌下。
汝州事件，应该给出一个说法！
-End -
快意恩仇的燕公子
Liurushi2022
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