《读心之后》第七章：权利的碰撞

顾问的存在如同一块沉重的石头，压在林溪的心头。尽管她在方案的整合中成功保住了主导权，但接下来项目的执行阶段，她将不得不与顾问紧密合作。这个消息让她意识到，真正的挑战才刚刚开始。

几天后，项目的执行工作正式启动。天辰广告的内部已经为此项目成立了一个专门的小组，成员包括各个部门的精英。而林溪和顾问，被共同指定为项目的总负责人。

林溪走进会议室时，团队成员们已经就座，他们面前摆放着厚厚的项目资料。顾问坐在会议室的另一端，神情自若地翻阅着文件，仿佛对接下来的会议充满信心。

“大家都到了，我们开始吧。”林溪站在会议室的前方，努力保持冷静。

会议开始后，林溪首先详细介绍了项目的执行计划，并对各个阶段的工作进行了细致分配。她的思路清晰，条理分明，团队成员们纷纷点头表示赞同。

然而，当林溪讲解到某个关键环节时，顾问突然开口：“林总监，我觉得这个环节的安排可以再优化一下。”

林溪微微一愣，但很快镇定下来：“请说说你的建议。”

顾问站起身，走到白板前，拿起马克笔快速勾画出一张流程图：“我认为我们可以调整资源的分配，让部分团队成员提前介入市场调研，这样能更早地获取第一手数据，减少后期的修改时间。”

林溪看着白板上的图示，心中虽然不悦，但不得不承认顾问的建议确实有其道理。团队成员们也纷纷点头，表示认同。

“你的建议很有建设性。”林溪微笑着说道，随后接过话题，将顾问的建议纳入到整个计划中。

会议结束后，林溪独自留在会议室内，心中涌起一股复杂的情绪。尽管顾问的建议是为了项目的成功，但他的强势介入让林溪感到自己在团队中的权威正被逐渐削弱。

林溪站在窗前，望着窗外的城市景色，心中有些茫然。她知道，自己必须找到一种平衡，既要维护项目的顺利进行，又要在与顾问的合作中不失主导地位。

项目的执行工作在紧张而有序的氛围中进行着。林溪每天都与团队成员紧密协作，确保每一个环节都按计划推进。然而，随着项目的深入，顾问的影响力也在不断扩大。

一次次的会议中，顾问总是能够提出各种建设性的意见，并迅速获得团队成员的支持。这让林溪感到自己仿佛成了一个辅助者，而不再是团队的核心领导。

然而，林溪并不愿轻易退让。她明白，自己必须在项目中展现出更强的领导力，才能在这场无形的较量中立于不败之地。

一天晚上，林溪独自在办公室加班，整理当天的工作报告。突然，办公室的门被推开，霍廷霄走了进来。

“还在忙？”霍廷霄走到她的办公桌前，目光中带着一丝关切。

林溪抬头，看到霍廷霄站在那里，微微一笑：“是的，项目的执行工作比较紧张，有些细节需要跟进。”

霍廷霄点了点头，随后在她对面坐下：“项目进展得怎么样？”

“整体还算顺利，但执行过程中遇到了一些小问题，我正在处理。”林溪如实回答，尽量保持语气的平稳。

“顾问的表现如何？”霍廷霄突然问道，目光直视着她。

林溪感到一阵压力，但很快调整好情绪：“顾问的专业能力非常出色，对项目有很大帮助。”

霍廷霄没有立刻回应，而是沉默了片刻，然后缓缓说道：“林总监，我希望你明白，项目的最终成败，不仅仅取决于个人能力，还取决于团队合作。”

林溪心中一震，霍廷霄的话让她感到一种无形的警告。他似乎在暗示她不要过于执着于个人的领导权，而要更加注重团队的整体表现。

“我明白您的意思。”林溪点了点头，努力让自己保持冷静。

霍廷霄微微一笑，站起身：“不要太过劳累，保持好状态。”

林溪目送霍廷霄离开，心中涌起一股复杂的情绪。她知道，霍廷霄对她的期望不仅仅是项目的顺利完成，还包括她能否在团队中展示出真正的领导力。

接下来的几天，林溪更加积极地参与项目的各个环节，努力在团队中展现出自己的影响力。她不仅在执行过程中提供了很多建设性的意见，还主动与团队成员进行沟通，确保每个人都能理解项目的目标和要求。

然而，顾问的存在依然让她感到不安。尽管他们表面上合作顺利，但林溪始终觉得顾问在暗中试图掌控整个项目。

终于，在一次项目的关键节点上，顾问提出了一个大胆的建议，要求团队立即进行方向调整，以适应市场的最新变化。

这个建议引起了团队内部的激烈讨论，一部分成员认为顾问的建议有其合理性，但另一部分成员则担心这样突然的调整会导致项目进展受阻。

林溪意识到这是一个关键时刻，如果处理不当，整个项目可能会陷入混乱。她决定召集所有核心成员，进行一次紧急会议。

会议开始后，顾问首先详细阐述了他的建议，并列举了市场调研的数据支持。听完顾问的发言，林溪感到心头一沉。顾问的建议虽然有道理，但风险极大，一旦实施不当，后果不堪设想。

林溪思索片刻，冷静地开口：“顾问的建议确实值得考虑，但我们不能忽视其中的风险。我建议在全面评估之后，再决定是否调整方向。”

顾问微微一笑，语气中带着一丝挑战：“林总监，有时候决策的时机比稳妥更重要。如果我们等到评估完毕，可能就已经失去了市场的先机。”

林溪感到一阵不悦，但她知道自己必须保持冷静。她看向团队的其他成员，发现大家都在等待她的决定。

“我们可以尝试在现有的框架内进行部分调整，既保留原有方案的稳定性，又能适应市场的变化。”林溪语气坚定，她希望找到一个折中的方案。

团队成员们纷纷点头，表示赞同。顾问的脸上依然保持着微笑，但林溪看得出，他并不完全认同她的决定。

最终，会议以林溪的方案达成了共识。虽然顾问的建议没有被完全采纳，但他并没有表现出任何不满，反而更加积极地参与到项目的执行中。

然而，林溪心中却始终有一种挥之不去的不安。她知道，顾问不会轻易放弃他的立场，而霍廷霄对她的期望也让她感到压力倍增。