【智慧党建】为新业态新就业群体注入“红色动能”

●每年对新就业群体党组织、党员情况开展摸底排查，精准识别、动态管理

●深化产业链党建，在技术创新、人才培养、产业带动、创业孵化等方面整合资源、增进协同

●实施“小哥食堂”“小哥公寓”等26个重点项目，及时解决急难愁盼

本报南京讯 （通讯员 苏组宣）近日，江苏省委组织部、省委社会工作部制定出台优化企业党组织设置等若干举措，将党的二十届三中全会提出的“探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设有效途径”的要求落到实处，切实增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。

完善党建工作管理体制。注重发挥“两新”工委工作机制的整体效能，建立行业党委“五个一”工作机制，即每年制定一份党建工作要点、实施一个党建“书记项目”、开展一项重点课题研究、更新一次党建数据库、培树一批党建示范点，将党建工作融入行业规划、政策措施和日常管理。夯实属地管理责任，加强行业、企业、属地三方联动，推动信息共享、资源共用、难题共解。

推进党的组织和工作覆盖。推动平台企业完善接单人员信息登记制度，增加采集党员身份信息。以县为单位，采取“双线排查法”，每年对大型平台企业、快递企业和新就业群体党组织、党员情况开展1次排查摸底，实现精准识别、动态管理。优化企业党组织设置，坚持抓总部带全网、抓龙头带全链，推动大型平台企业和快递企业重要业务板块、区域总部、二级公司党组织全覆盖，带动链上企业、加盟企业、合作企业等党组织应建尽建。依托行业党委、合作企业和街道社区等，在经营网点、配送站点、司机车队和运输路线等关键节点灵活组建流动党员党支部。完善党建带群建制度机制，促进党建群建质效共同提升。

发挥党组织政治引领作用。扎实推进党的理论进企业、党的建设进章程、党的骨干进高管、党的工作进班组、党建成效进考核。用好省党支部书记学院及民企分院、各级党校和党性教育基地等，加强对企业党组织书记、主要负责人、高管以及企业党务工作者、流动党员党支部书记教育培训。推动党建工作与生产经营深度融合，深化产业链党建，在技术创新、人才培养、产业带动、创业孵化等方面整合资源、增进协同，加快发展新质生产力。深入引导新业态、新就业群体在助力乡村振兴中贡献积极力量。

发挥党员先锋模范作用。加强和改进党员教育管理，用好各级党群服务中心、企业党建阵地等资源，运用“学习强国”等平台，线上线下结合灵活开展组织生活。持续开展以“要害部门有党员守着、重要岗位有党员顶着、关键环节有党员把着，带头增强安全生产意识、带头开展安全生产整治、带头完善安全生产制度”为主要内容的安全生产党员“三有三带头”活动，不断提升企业和行业本质安全水平。健全新就业群体参与基层治理工作机制和激励机制，引导党员积极参与行业治理和基层治理。

加强新就业群体关爱凝聚。建立综合性党群中心、区域党建工作站、服务网点站点三级阵地体系，促进不同群体共享共用。完善“新就业群体—新就业群体党员—企业党组织或流动党员党支部—行业党委”的诉求收集办理机制，常态收集意见建议，分级分类推动解决。深入实施“小哥食堂”“小哥公寓”等26个重点项目，及时解决急难愁盼问题。持续选树新就业群体先进典型，组织开展宣讲，加强激励保障。