招聘违规、结果作废、责任人被处理，官方最新通报41人“上岸”事业单位遭清退

据央视新闻8月17日消息，针对河南省汝州市“2022年公开招聘的疾控中心工作人员遭清退”一事，汝州市卫生健康委员会发布情况通报。

通报称，2022年8月，汝州人才交流中心启动公开招聘疾控中心工作人员工作，后因疫情等原因，招聘工作暂时搁置。2024年2月1日至7日，汝州人才交流中心对拟聘用人员共41人进行公示期间，有关部门陆续收到举报，反映该招聘存在违规违纪问题。随后，平顶山市纪委监委联合汝州市纪委监委对该问题进行调查。

经核实，汝州疾控中心在公开招聘过程中，存在招聘方案未经上级主管部门批准、违规设置限制性指定性报考资格条件等问题，违反了人社部门关于事业单位公开招聘的有关规定，该次招聘方案无效，结果予以作废。相关责任单位、责任领导、责任人已经受到了严肃的党纪政务处分和组织处理。

图片来源：健康汝州官方微信号

据央广网，近日，有网友在社交平台发布信息称，包括其本人在内共计41名考生经笔试、面试、体检、考察后，于2024年2月初进入河南省汝州市疾病预防控制中心工作，没想到在入职4个多月后却接到单位领导“考试作废并要求其自愿离职”的口头通知，此事引发关注。

据南方日报了解，2022年8月29日，汝州市人才交流中心官网（该中心隶属汝州市人力资源和社会保障局）发布《汝州市2022年公开招聘疾病预防控制中心工作人员公告》。

该招聘公告提及，“本次公开招聘人员均为财政全额预算事业单位工作人员。初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员试用期为3个月”。

该网站公布的信息显示，上述招聘的现场确认时间曾被从2022年9月初推迟到当年的12月底。该招聘的笔试时间是2023年2月12日，面试时间为当年2月19日，2月20日公布了进入体检人员名单，体检时间为2月22日。

中国经营报注意到，汝州市人才交流中心官网于2024年2月1日发布了《汝州市2022年公开招聘疾病预防控制中心工作人员第一批拟聘用人员名单公示》，显示拟聘用人员为41名。

“这个招聘说考上了有事业编制，我们辛苦通过了考试，现在又要清退我们。”有当事人告诉南方日报。

爆料人杨先生表示，这次入职的41人包含13名社会考生和28名该疾控中心原非在编职工考生。此前招聘公告中要求三个月试用期，但从报到上班到被清退已过去四个月，包括杨先生在内的41名被公示人员的入编手续一直没人办理。

杨先生说：“我们被安排在汝州市疾控中心的各个科室工作，包括护理、检验、预防、临床等。今年2月份入职，干到6月7日，单位的领导把我们叫到办公室，口头通知我们，这次考试作废了，下周就不用来上班了。

有当事人表示，在收到领导不再聘用他们的口头通知后，还被要求签自愿离职的文件，不少人不同意签，后来单位签到表上他们的名字被陆续去掉。“我工作的这几个月的工资也没发。”有当事人说。

为何拟聘用人员已经在上班了，却又被清退？有当事人向新黄河客户端提供了一份盖有汝州市卫健委印章、落款时间为2024年7月30日的《信访事项处理意见书》图片。据介绍，该《意见书》是发给曾向信访部门反映问题的两位拟聘用人员的。

《意见书》中称，“您于2024年6月20日反映于2022年8月通过正常程序招录到汝州市疾控中心，试用期过后一直未转正，现被强制性清退，要求公正处理和解决问题。”“经调查，信访人反映的问题基本属实，我委2024年7月16日，市疾控中心收到平顶山纪委关于此次招录考试相关处理文件规定：汝州市在公开招聘疾病预防控制中心工作人员过程中，存在为内部考生量身定做报考资格条件，未将招聘方案报经上级人社主管部门批准，擅自变更资格条件未向社会发布补充公告等多处违规违纪违法问题。”

《意见书》中还表示，根据汝州市2023年12月22日下发的关于印发《汝州市机关事业单位编外人员清理规范工作方案的通知》文件要求，收到意见书的两人“属报到上班但暂未聘用人员，因此属于临时聘用人员，在清退范围内，作清退处理……”

8月16日，南方日报就此事致电汝州市人民政府办公室，相关工作人员回应称，当地针对此事已成立工作专班，正在解决此事。

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