古人有云:“人不可貌相,海水不可斗量。”告诉我们不能通过一个人的相貌,而对这个人有所评判。
看人更是如此,不能只从表面来断定一个人。有的人面善,却在做着恶毒的事;有的人丑陋,却在做着善良的事。
况且人本来就是复杂的,没有完全善良的人,也没有完全恶毒的人,所以看人都是整体而言的。
但是,我们要学会辨识谁是好的、谁是坏的。对于交朋友,更是需要谨慎。因为,有的人可能在不经意中,就会影响你的人生。
通常而言,和朋友相交,贵在真诚,对对方好往往是相互的,别人待我好,我便加倍回报。
可是,有些人你却不能用你的心温暖他,他就像一条毒蛇,在你对他卸下防备之时,咬你一口。
特别是在工作当中,和你有一些竞争的人,看起来不起眼,却能成为你身后的暗箭。
因此,做人我们不能害人,可也不能不提防小人,要知道这三种人,看似热情,其实最为阴险,我们要离得越远越好。
对于别人的过错喜闻乐见,对于别人的成功却一脸不屑
有的人,好像不管在哪里都能和别人搞好关系,特别喜欢和别人一起闲谈。
但是,这类人谈论的东西往往都有一个特点,对别人的过错喜闻乐见,或许你不太能看出她的喜。
但是能发现,她喜欢四处宣扬,别人的过失并且表现得一脸可惜。可,实际上,她的心里却十分喜闻乐见。
毕竟,一个正直的人,对于别人的过失,是会包容并且宽容处理。而不会像她这样,搞得人尽皆知。
同时对于别人的成功一脸不屑,总觉得十分轻易,甚至还会说风凉话,觉得这些都是运气好而已。
从来都不敢承认别人比她强,这样的人在生活里,对于周边人怨言又大,还伪装的很幸福。遇到这样看似热情,实为阴险的人要远离。
求你办事时许下承诺,当你有事时却百般推脱
有的人表面很热情,喜欢到处交朋友,嘴上功夫厉害,往往动动嘴巴就能把你哄得乐呵。可,从来没有做什么实际上的事。
每当遇到困难找你帮忙时,都表现得十分真切,然后总是许下承诺,当你遇到问题时,会在所不惜帮你。
真当你遇到事情时,却各种借口,百般推脱。这样的人善于过河拆桥,再过的时候再补桥,这样的过程往往会有二到三次。
特别是对于刚进入社会的朋友,觉得总是好人多,实际上在职场上有很多这样的人,把我们只当做完成目的的工具,不仅如此还一而再再而三的利用。
更有甚者,当撕下脸皮时,反而到处说你的不是,把自己当做受害者。这种人,往往阴险,只顾自己的感受,完全不顾及是否伤害到了他人。
表面上和你是好同事,背地里到处说坏话
在一些竞争性比较强的工作岗位上,同事之间的竞争很大,就会经常出现表面上和你是好同事,背地里却暗自说你的坏话。
甚至,歪曲事实,让同事和领导对你有看法。通常,他们还会把自己,塑造成一种不小心说出来的感觉。
似乎,你做出了什么十恶不赦的事情,而他却主动揭发了你的行径。殊不知,在明眼人心里,一来对你产生了不好的想法。二来,他这样的说三道四,也会让其他同事,对他产生意见。
遇到这样的事情,你要自己做好自己,不能说你自己本身有问题,让别人抓住了你工作的错失。
在保证自己没有问题的情况下,学会在一个合理的场合里,给予这样险恶对手一个警告,告诉他这样的行径是小人行径。
总结:害人之心不可有,防人之心不可无。你不知道天使的面庞,内心里会不会住着一个魔鬼。
在职场上,更是要好好分辨人,尤其是那些看似热情,实则阴险的人要尽量躲得远远的,不要被这样的小人影响你了自己。
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