北京
玉林市玉州区积极回应人大代表关切的脱贫群众稳岗就业问题，认真贯彻自治区、玉林市促进脱贫人口稳岗就业工作部署，积极推进脱贫人口就业优先战略，以问题为导向，找准切入点，实施精准就业帮扶，推动脱贫人口实现更高质量更加充分就业，筑牢防返贫致贫底线。
实时摸排“找题”，助力靶向施策
玉州区加强稳岗就业动态监测，通过推行“线上网络化+线下网格化”工作模式，联合人社局、乡村振兴局、发改局、农业农村局等部门建立数据共享对接机制，依托全国防止返贫监测信息系统，及时核实、变更脱贫人口务工状态，建立月更新、月调度、月预警机制，按月电话抽查脱贫人口务工情况，重点掌握有就业意愿未就业脱贫劳动力的就业意向地点、意向岗位等情况，及时精准开展“一人一档、一人一策”就业帮扶。目前，通过“线上”实时监控、“线下”精准摸排脱贫劳动力人群约10000人，实现7890人有就业意愿、就业能力的脱贫劳动力就业。
精准培训“破题”，增强就业竞争力
玉州区结合产业发展需求、企业用工需求和脱贫人员培训意愿，实行农户点单、镇街摸排、部门接单等培训模式，做到因企施培、因产施培、因岗施培，把实用性、专业化、订单化的技术送到群众手里，以精准化培训破解针对性不强、缺结合、实用性不强等难题，激活就业人员返乡就业创业信心。
建立平台“答题”，提高供需对接效率
玉州区充分凝聚政府、企业、市场“三方力量”，聚力服务返乡就业，通过开展集中招聘服务行动、搭建玉工回归服务中心、设立服务专窗帮办代办“一站到位”等服务行动，为返乡就业营造最优环境，越来越多玉工由外出打工向回家上班转变。2024年1-3月，组织开展现场招聘会14场，累计提供170多家次企业8900多个就业岗位，发布线上招聘信息12期，提供120家次企业3600多个岗位，回归玉工1558人。同时，推动公共就业服务资源下沉村(社区)，完善“服务站+服务专员”基层公共就业服务模式，建立完善人力资源市场、零工市场，通过区(县)、镇、村三级就业(招工)服务站打造“15分钟”就业服务圈，畅通就业服务“最后一公里”。目前，各镇(街道)录用就业服务专员32名，建立镇级就业服务站3个，村级就业服务站5个。(龚燕、卢旭林、李荣)
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