又是一年最难“求职季”，上海多举措助求职者与企业“双向奔赴”

界面新闻记者 | 杨舒鸿吉
界面新闻编辑 | 彭朋

距离毕业尚有半年时间，上海籍应届毕业生李佩典就接到户籍所在街道工作人员的电话。对方在电话中，摸排其就业方向，并收录了他的求职意向。

本人远在河南求学，来自家乡的这通电话让他意外不已。半年之后，街道再次联系上他，进一步确认了他的求职意向，并为他匹配了相应的岗位。

2024年7月30日，精心准备的李佩典在家门口的街道就业服务站点内，完成了特地为他安排的面试。他向记者表示，一共面试了两家企业，都是国内相关领域的头部企业，他将会慎重考虑，选择其中一家教培机构的财务部入职。

李佩典是今年走入社会求职的众多求职者之一。2024年应届毕业生人数预计达到1179万，相比2023年增加了21万。今年，上海全市高校应届毕业生数量再创新高，预计达到24.5万人。

又是一年最难“求职季”，上海人社部门也在提前响应，兜底民生。

以李佩典所在的长宁区为例，界面新闻从长宁区就业促进中心负责人处获悉，今年，长宁区将再次以“15分钟就业服务圈”为抓手，形成“专案专班”“配齐配强”“一站一特”“家楼结合”工作机制，全力推进“15分钟就业服务圈”社区就业服务站点建设，健全公共就业服务体系，织密基层服务网络。今年以来，已建成站点17个，在全市率先完成建设验收工作，覆盖全区所有街镇。

长宁区就业促进中心负责人解释了提前半年打电话给李佩典的原因，原来上海市、区、街道将针对待业人群形成具体名单，通过具体名单，街道工作人员可以对不熟悉政策和求职渠道的应聘者提供更匹配的岗位。

长宁区就业促进中心负责人告诉记者，今年以来，长宁区已在金虹桥国际中心、长宁来福士、兆丰广场等重点楼宇，开展50余场楼宇企业招聘活动，邀请800余家楼宇企业参与，提供1.8万余个招聘岗位。此外，长宁区还组织楼宇企业参加浙江大学、苏州大学等长三角100余所高校的校园招聘会，为长三角企业吸纳人才1万余名。

政府搭建渠道，帮助求职者与企业“双向奔赴”。

上海市人社部门透露，今年以来，还推出了“乐业上海优+”行动：针对高校毕业生和困难群体，上海密集开展各类招聘活动，今年上半年已举办2000场次，提供50万个就业岗位。同时，积极实施职业技能提升计划，上半年有9.33万人次获得技能补贴。

全市范围内，“15分钟就业服务圈”建设已建成239个社区就业服务站点，为居民提供就业需求排摸、岗位对接等服务。

同时，上海还推出了线上公共就业招聘新平台"招聘淘宝"，汇聚2.2万家用人单位，提供53万余个岗位信息。

此外，针对企业用工需求，上海聚焦重点产业和行业，开展针对性的招聘活动，全年计划举办不少于2000场各类招聘活动，提供不少于50万个就业岗位。

长宁区就业促进中心负责人向记者透露，经过半年的努力，长宁区目前登记在册的应届毕业生中，不少人实现了家门口求职、家门口就业。

在企业端，上海也在“真金白银”发放补贴，让企业敢于招人，扩大经营。

维拉伍迪内(上海)纺织品科技有限公司是一家代理意大利真丝织物的初创企业，企业共8人，目前处于成长期。日前，该创始人徐萱琳收到了来自政府的吸纳就业补贴，平均每人可以补贴超过2000元，“这些钱可以让企业更大胆地去吸纳更优秀的人才去扩大市场。”

记者获悉，今年上海人社部门以落实“一降一补一返”政策为抓手，切实减轻企业负担，继续实施阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策，预计年减轻企业负担约93亿元。对招用应届毕业生等4 类群体的企业，符合条件的发放就业补贴。出台失业保险稳岗返还政策，预计将发放稳岗返还资金50亿元，60多万户用人单位受益。

上述举措均已实现“免申即享”。这些"免申即享"的政策极大减轻了企业的社保缴费负担。

上海市人社局透露，今年实施的重点群体一次性吸纳就业补贴政策，对吸纳高校毕业生、失业人员等重点群体就业的用人单位给予2000元/人的一次性吸纳就业补贴，目前已有7000余家企业通过审核程序，补贴人数1万余人。

此外，上海还实施企业职工职业培训补贴政策，鼓励具备培训能力的企业立足岗位需要自主开展职工培训，对缺乏培训能力的中小微企业由各区依托优质院校、培训机构集中提供培训服务，符合条件的均可按规定享受培训补贴。今年上半年，共计1356家企业，35.4万人次参加职业技能类企业职工补贴培训。

创业，也是今夏求职者的一条新选择。数据显示，今年1-6月，上海已累计创业帮扶1.02万户。

今年以来，上海以创业带动就业为促进，实施创业担保贷款新政策，健全覆盖创业“全生命周期”的政策扶持链。提高创业组织创业担保贷款额度，优化创业贷款审批流程。整合全市各类创业服务资源，积极培育发展创业孵化基地、院校创业指导站等各类创业载体。着力打造“海纳百创”公共创业服务品牌，举办各类主题创业活动，积极营造创业氛围。