新州医疗危险，近六成医护人员打算辞职，澳洲葡萄酒对华出口创三年新高，澳航45万张国际机票打折！

新闻内容概要

财经要闻：

- 澳洲推出新签证 支持移民追究无良雇主责任

- 澳洲葡萄酒对华出口创三年新高

- 生活压力大，越来越多澳洲人开始网上找兼职，月入高达$4000！

- 澳洲汉堡连锁店破产！49家门店受影响，曾计划开300家分店

- 澳航45万张国际机票打折

- 昆州州长承认奥运场馆改造成本续涨

- 悉尼市中心地铁线开通日期推迟

- 新州近六成医护人员打算辞职

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澳洲推出新签证
支持移民追究无良雇主责任

在澳洲与雇主产生法律纠纷的移民员工往往会遇到有关签证的各种麻烦，为了支持移民员工争取正当权益的法律行动，澳洲政府推出无需申请费的职场公平签证（Workplace Justice Visa），让移民在追究雇主法律责任期间可以在澳洲居住和工作。

408类别的职场公平签证是一个为期两年的试行项目，7月24日正式上线。该签证允许申请人在澳洲合法居住和工作6到12个月，如果需要，可以再次申请。

联邦政府还推出一项保护措施，在移民员工指控雇主剥削或压迫期间，不得取消其签证，保护措施也是试行两年。

人权法律中心表示，澳洲是全球第一个推出职场公平签证的国家，该签证将让被剥削的移民员工追究雇主法律责任期间临时居住在澳洲，行使自己的正当职场权利。

移民公义研究所（Migrant Justice）过去8年里调查了1.5万多名移民员工，大约四分之三的人收入低于澳洲的法定临时工最低薪水标准，四分之一的人收入还不到标准的一半。

这些工资过低的工人中，90%没有采取任何行动，他们通常保持沉默，因为他们担心会危及他们的签证或未来在澳洲的居留权。

人权法中心法律总监维尔马（Sanmati Verma）说：“移民员工是我们社区的一部分，他们是我们的朋友、邻居和同事。这些来之不易的保护措施，包括保证签证不被取消的措施和职场公平签证，只是移民员工在职场中获得平等对待，不会因为他们的签证身份而被坏老板勒索的第一步。”

联盟党移民事务发言人泰安（Dan Tehan）说，联盟党支持打击剥削移民的行动，但新移民部长必须确保这个签证不被钻空子的人滥用，以延长他们在澳洲的逗留时间。

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澳洲葡萄酒对华出口创三年新高

澳洲葡萄酒协会（Wine Australia）周二公布的最新数据显示，尽管中国在3月下旬取消惩罚性关税后，澳洲葡萄酒对中国的出口大幅增加，帮助澳洲葡萄酒出口在2024财政年度创下三年来新高，达到22亿澳元，但目前约有1400家葡萄酒庄已停止向中国出口。

澳洲葡萄酒协会表示，在中国于2020年底对澳洲葡萄酒征收高达200%的反倾销关税之前，已有2000家澳洲酒庄向中国出口产品。但在截至6月30日的12个月里，这一数字已缩减至574家。

2023-24财政年度，澳洲对所有海外市场的葡萄酒出口总额增长了17%，达到22亿澳元。

2024 年3 月29 日重启对华出口以来，上个财政度对中国的葡萄酒出口额，从屈屈数百万，几个月内猛增加了3.92 亿澳元，达到4 亿澳元。对英国的出口下降3%，降至3.53亿澳元，对美国的出口下降1%，减至3.57亿澳元。

中国政府最近取消对澳洲葡萄酒的惩罚性关税，帮助推动澳洲葡萄酒出口创三年新高，但中国经济降温和谨慎的消费者意味着曾经繁荣的数十亿澳元的中国市场萎缩。

澳洲葡萄酒协会新发布了2024 财政年度最新出口报告显示，葡萄酒出口额增长了17%，达到22 亿澳元，为截至2021 年9 月的12 个月以来的最高水平。出口量为6.19 亿公升。

价值成长的原因是，2024年3月中国下旬取消对澳洲瓶装葡萄酒的关税后，澳洲葡萄酒补充了供应管道，导致本财年最后三个月对中国大陆的出口激增。

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生活压力大，越来越多澳洲人

开始网上找兼职，月入高达$4000！

据澳洲七号台7月30日报道，在生活成本危机的背景下，不要少澳洲人通过在 Airtasker等在线平台上寻找零工兼职，每月可赚取高达4000澳元的额外收入。

澳洲统计局（ABS）的数据显示，目前有 974,000人或6.7%的就业人口从事多份工作。

女性更有可能从事多份工作，其中7.3%的就业女性属于这一群体，而男性则为6%。

年龄方面，20至24岁的年轻人最有可能从事多份工作，这一年龄段有7.3%的人持有 多份工作。

行业分布上，社区和个人服务行业的从业者最有可能从事多份工作，该行业中将近 十分之一（9.8%）的从业者从事多份工作。

平均来看，人们在主要工作中每周工作30.8小时，在第二份工作中每周工作8.9小时。

这总计每周39.7小时，而那些只从事一份工作的人平均每周工作35.1小时。

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澳洲汉堡连锁店破产！

49家门店受影响，曾计划开300家分店

美国著名汉堡连锁品牌Carl’s Jr位于澳洲的门店已 经进入自愿管理程序，49家分店受影响。

本周一，KPMG宣布任命David Hardy、George Georges和Emily Seeckts为管理人， 全国多家门店被迫关闭。

Carl’s Jr在澳洲的门店主要分布在新州、昆州和维州，预计数百名员工将受到影响。

CJ’s Group独立拥有并经营24家餐厅，同时也是其余25家餐厅的总许可持有人，这 些餐厅由第三方持牌经营者拥有和运营。

KPMG澳洲重组服务合伙人David Hardy在一份声明中表示，当前的重点是“稳定”公 司的运营。

“我们将立即启动现有门店网络的销售流程，我们将与所有利益相关方，包括员工、供应商和房东合作，尽最大努力为各方争取最佳结果。”

预计利益相关者将在几天内收到进一步联系通知，同时已定于8月7日召开债权人会议。

据预计，CJ’s Group旗下仅有4家门店将继续运营，另有20家门店将立即关闭。

据了解，剩余25家由第三方持牌经营者运营的餐厅变化较小，将过渡到与CKE Restaurants Holdings Inc.建立直接特许经营关系。

澳洲门店的自愿管理不会影响Carl’s Jr在全球其他国家的业务。该品牌在全球30 多个国家开展业务。

Carl’s Jr原计划雄心勃勃地进入澳洲市场，自2016年起计划在澳洲开设300家餐 厅。

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澳航45万张国际机票打折

澳航（Qantas）推出大规模国际机票促销活动，航班目的地包括香港、伦敦、纽约等国际大城市。

促销机票一共45万张，旅行时段是2024年8月到2025年6月。只要机票没有提前售磬，促销活动会一直持续到8月5日午夜。

促销活动涵盖从头等舱到经济舱等所有仓位的机票，而且可以使用积分。

从墨尔本到奥克兰的商务舱票价低至1199澳元，而从悉尼到洛杉矶商务舱票价为7299澳元。

布里斯班到韩国首尔的经济舱票价只有949澳元，布里斯班到新西兰滑雪胜地王后镇的票价为619澳元，而悉尼到瓦努阿图风首都维拉港的票价为699澳元。

其它一些热门航线也有打折，例如悉尼到纽约的票价为1699澳元，墨尔本到洛杉矶的票价为1099澳元，而悉尼到伦敦的票价为1799澳元。

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昆州州长承认奥运场馆改造成本续涨

日前昆州参议院预算委员会获悉，斥资16亿澳元昆士兰体育及田径中心（Queensl and Sport and Athletics Centre，简称QSAC）改造成本可能会增加。

昆州反对党领袖贝莱杰（Jarrod Bleijie）当日同基础设施厅厅长格蕾丝（Grace Grace）激烈地交换了意见，并要求格蕾丝承认场馆改造成本可能高于预期。

此前，昆州州长迈尔斯（Steven Miles）承认，加巴场馆（Gabba）改造项目的成本会持续上涨，而当时昆州人对此并不知情。

迈尔斯回应称他在卫生厅任职时做出这一决定。

迈尔斯表示，“我认为预算研究分析不足，因为这只是在短短几周内完成的。

他说，“我记得我当时是卫生厅厅长。”

迈尔斯还承认，斥资16亿澳元的昆士兰体育及田径中心改造项目的商业案例尚未完成。

参议院估计听证会获悉，该项目成本尚未最终确定，并且“项目验证报告”正在评估中。

昆州政府坚称，由于州长下令审查奥运场馆改造项目成本估算，因此结果会更加准确。

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悉尼市中心地铁线开通日期推迟

由于没能获得安全监管机构的最终批准，悉尼市中心地铁线（Metro）无法按计划在本周日开通。

目前开通时间待定，因为政府决定在所有审批通过之前，不再宣布新的开通日期。审批可能需要几周时间。

但和市中心地铁配套的巴士路线更改已经定于本周日生效。

市中心和西南区地铁线工程耗资216亿澳元，建造时间已经超过10年，其主要线路覆盖Chatswood至Sydenham沿线，新增6个地铁站，包括北悉尼、Barangaroo和Martin Place，以及中央火车站和西德纳姆。

7月30日，新州交通厅长海伦（Jo Haylen）在宣布延迟开通时间时说：“我们已经完成了从车士活到悉尼市中心超过1.1万小时的测试，完成了200多次地铁试运行演练，我们的45辆列车已进行测试，公交时间表和变更已准备就绪，运输团队已准备就绪。”

“但我们确实需要留出更多时间，以便通过安全监管机构最终的审批。我一直说安全和可靠性是第一位的。我不会给国家安全监管机构增加额外的压力。”

这段新地铁线开通后，从中央火车站到达北悉尼的新维多利亚十字站（Victoria CrossStation）只要9分钟，从北莱德（North Ryde）到马丁广场需18分钟，从沃特卢（Waterloo）到位于皮特街（Pitt Street）和卡斯特里街（Castlereagh Street）地下的加迪加尔站（Gadigal Station）只需4分钟。

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新州近六成医护人员打算辞职

新州医疗服务工会（HSU）的一项新调查显示，由于工作环境不安全、长期人手不足，以及医院附近缺乏平价住房和托儿服务，每10名新州医疗工作者中就有近6人即将辞职。

在本月初对1236名医疗工作者（包括病理学家、物理治疗师、心理学家、清洁工和社工）进行的劳动力快照调查中，每10名工作者中就有近9人表示人手不足。

超过半数的受访医务人员表示，在过去一年中，这造成了对病患不利的结果，而超过 60% 的人认为人手不足会危及自己或同事的安全。

只有少于40%的人表示他们拥有有效执行工作所需的设备、训练或支援。

HSU代表、医院放射技师韩恩（Trish Hann）曾在工作中被患者揪住头发，在她工作的皇家阿尔弗雷德亲王医院（Royal Prince Alfred Hospital），由于人手不够排班，她和同事经常要连上好几个班。

她说：“持续的员工短缺意味着我们经常只能两班倒——可能从早上8点工作到午夜，然后第二天早上8点又要上班。由于医院附近缺乏经济实惠的独立屋，对于那些医院和家的往返时间在一小时左右的人来说，这可能是一个重大的安全风险。”

“员工倦怠的速度也加快了许多，我们现在看到的是20多岁就倦怠并离职的员工，而不是多年来慢慢累积的疲劳感。”

她说，由于人手短缺，员工很难接受进一步培训，导致像声波技师这样的高级人才短缺。患者也首当其冲地深受其害。

HSU与新州政府长期存在薪资争议，会员目前正在考虑三年加薪9.5%的方案。

护士及助产士本周亦在新州各地举行超过50次集会，要求15%的加薪，以解决公共医疗系统的人手危机。

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