某地一教师被举报长期吃空饷，法律上属于什么性质？如何处罚？

新闻事件简述

近日，有市民何先生向媒体反映，温州永嘉黄田中学的一名徐姓女教师长期脱岗但依旧领取高级教师的工资。何先生表示，徐某某近三四年基本不在岗，且考勤记录显示其打卡次数为零。他向永嘉县教育局投诉后，教育局回应称徐某某不存在吃空饷问题，但存在考勤不规范及因身体原因请助教协助教学的情况，并表示将依据规定对当事教师和学校进行相应处分。

徐某某本人回应称，她虽然没有严格打卡，但一直在上班并承担工会、党务等工作，且因身体原因和退休问题才未正常考勤。她否认吃空饷，并指出自己曾提出退休申请但被拒绝。

吃空饷的认定

“吃空饷”在机关事业单位中主要指以下几种情形：

1. 挂名未实际到岗：在机关事业单位挂名并未实际到岗上班，但领取工资、津贴补贴。
2. 旷工或逾期不归：因旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，仍领取工资、津贴补贴。
3. 已终止人事关系仍领薪：已与单位终止人事关系或已办理离退休手续，仍按在职人员领取工资、津贴补贴。
4. 死亡后仍领薪：已死亡或被人民法院宣告死亡、失踪，仍由他人继续领取工资、津贴补贴。
5. 受处分仍领原薪：受党纪政纪处分及行政、刑事处罚等，按规定应当停发或降低工资待遇，但仍未停发或按原标准领取。

吃空饷人员的处理？

对吃空饷人员的处理，应依据相关法律法规和规章制度进行：

1. 清退处理：对在机关事业单位挂名未实际到岗上班的，要进行清退。
2. 终止人事关系：对应当终止人事关系或仍由他人继续领取工资待遇的，应按规定作出人事决定，及时办理工资核销和社会保险关系转移或终止手续。
3. 核销工资关系：对已与单位终止人事关系或已办理离退休手续的，核销工资关系或执行相应的退休待遇。
4. 降低或停发工资：对按规定应当停发或降低工资待遇的，按照政策规定对其工资待遇进行处理。

如何举报吃空饷？

吃空饷的立案标准通常涉及数额大小及行为性质。一般来说，若数额达到一定标准（如三万元以上），且行为构成非法占有公共财物，即可立案追诉。

对于吃空饷的举报，可以向以下部门进行：

1. 人社厅或组织部：负责机关事业单位的人事管理和监督。
2. 纪委或检察院：负责查处公职人员的违纪违法行为。
3. 信访局：接受群众来信来访，转交相关部门处理。

举报方式包括写书面信、打电话、发邮件等。

吃空饷是什么法律性质？如何处罚

吃空饷的行为涉嫌触犯诈骗罪或贪污罪，依据《中华人民共和国刑法》的相关规定进行处罚。若构成受贿罪，则按照受贿罪的相关规定进行处罚。具体处罚包括有期徒刑、拘役、罚金等，情节严重者还可能面临更重的刑罚。

综上所述，吃空饷是一种严重的违纪违法行为，不仅损害了公共财产和国家利益，也损害了公职人员的形象和公信力。对于此类行为，应依法依规进行严肃处理。