高新区东风义工协会发展研讨暨新一届聘任会召开

通讯员 由孚强 李 峰

7月22日。襄阳市高新区东风义工协会2024年协会发展研讨暨新一届聘任会在万达广场朴叶书院举行。来自高新区东风义工协会的各条战线的爱心人士近30余人准时到会，朴叶书院优雅祥和宽敞的会场座无虚席，会议由新任会长李军主持。

会议分为三个环节，首先是大家轮流做1分钟的自我介绍，大家畅谈了自己对义工工作的认知和从事义工工作的一个体会。第二项分为三个研讨小组，每个小组认真探讨了对协会工作的建议及今后一个时期的发展规划，每个小组选出一名组长收集组员的建议后上台集中发言交流。第三项聘任协会新一届领导班子及秘书处工作人员。

李军表示协会自4月底换届以来，经过近三个月的了解、走访，听取新老义工老师的心声，结合今后开展工作的需要，今天在这里集中聘任了一批执行会长、副会长、秘书长、副秘书长。

新聘任的执行会长李悦是襄阳市女企业家协会常务会副会长，也是一名从事电子科技的女企业家，她表示，将把工作之余的时间投入到高新东风义工协会更多的为社会，为人民所需的公益事业中。

襄阳高新东风义工协会2012年12月份经襄阳高新技术产业开发区民政部门批准正式成立，并由高新区文明办监管。协会的发展得到了社会的认可，从最初的50人发展到实名注册的义工2000多人。协会设立办公室、策划组、外联组、财务组、宣传组、活动项目组等组织机构。组建了襄阳高新文化志愿者服务队，4点半爱心志愿服务队，助残圆梦关爱残疾人爱心志愿队，亲情关怀关爱留守儿童爱心服务队，温馨夕阳关爱孤寡老人爱心志愿队，高新义工艺术团爱心志愿队，车城社区文化广场爱心志愿队，东风社区广场爱心志愿队、社区便民爱心志愿队，环保绿化爱心志愿队。另外，在义工内部通过分享交流会和年底评优形式，对义工进行激励和褒奖，让义工产生归属感和责任感，确保各项工作制度化、规范化、常态化运营。

在高新区管委会的积极关怀下，在高新区文明办，东风社区的带领下高新东风义工协会有一支一定规模、200人的具有较高素质的文化志愿者队伍。高新文化义工。他们以自身文学艺术才情、文化传播能力、爱心奉献精神的方式传播大众文化、雷锋文化、社区文化。因为他们坚信文化是一种力量，文化是一种情怀，文化是一种影响，文化是一种温暖的理念。用文字服务于文化，用文化服务于社会。他们希望团结更多的人能够关注自己的内心世界，学会奉献，学会付出和感恩，开创文化公益新局面，营造襄阳城市特有的文化氛围，为襄阳这个城市的人民增加幸福感和归属感。