江西
7月18日，全省产业系统产业工人队伍建设改革结对国企单位座谈会在南昌召开，听取全省国企民企产改结对工作的推进情况，了解遇到的情况问题，拿出有针对性的办法，提出下一步工作举措，切实推动我省这项产改创新工作的走深走实。省总工会党组成员、经审会主任应朝晖出席并讲话。20家省产业单位工会负责同志、省产改协调小组办公室有关部门同志参加会议。
产改结对国企单位逐一介绍了工作进展情况和下一阶段工作安排，与会同志还进行了交流讨论。
会议指出，全省国企民企产改结对签约活动召开两个月以来，各相关单位纷纷行动起来，主动对接，积极推进，在各级工会和结对企业的共同努力下，前期工作成效初显。国企民企都牵上了结对的“手”，通过座谈会、交流研讨、推进会、调研等形式共同推进工作；传好了经验的“宝”，通过分享产改方案、产改经验以及具体指导实施进度等，做好了“传帮带”；结出了初步的“果”，指导结对企业成立产改领导机构、制定产改方案、开展贸易合作等，产改结对开局形势喜人。
会议认为，当下工作仍需抓实。这是一项艰巨、复杂但又很重要、很有意义的工作，良好的开端是成功的一半，要持续跟进，着力寻找相似点、关注点、薄弱点、优势点推进工作；要深度互动，由易入手、从小做起、诚心而为；要不断创新，聚焦产改五大任务，通过方式创新、思路创新，打造出结对产改工作的亮点特色。
会议强调，整体工作重在联动。新时代产业工人队伍建设改革工作需要省市工会、产业单位和民企自身同题共答、携手共进。省总工会将在资金上给予支持，相关政策给予倾斜；在行动上大力配合，密切关注结对工作的进展；在责任上持续压实，省总定期汇总结对工作的进展情况，同时用好江西产改数字平台，做到共建共享、进度平衡；在激励上有效强化，通过学习交流、现场推进会、物质精神奖励等，推动国企民企产改结对效果彰显、百花齐放。
来源：本报消息
撰稿：本报全媒体记者曹阳明
摄影：本报全媒体记者杨啸延
值班编校：罗晶晶、徐贵保
值班主任：齐菲斐
值班编委：黄廉文
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