7月，浙江2024年退休养老金调整迎补发，为什么有人涨不到3%呢？

浙江省是我国的第三退休人员大省，退休人员数量仅少于江苏省和四川省，目前已经接近1,000万了。按照国家退休人员养老金的统一部署和安排，7月底前养老金调整的差额即将补发到位。

其实，像四川、重庆等地的养老金差额已经陆续补发到位了，相信浙江省也不会太晚。

2024年浙江省养老金补发差额怎么算？为什么有人养老金涨不到3%呢？

按照6月28日浙江省公布的养老金调整方案，今年养老金调整的总体水平是3%，从1月1日开始实施，具体调整方案是分为定额调整、挂钩调整、适当倾斜三部分构成。

①定额调整部分，每人每月增加基本养老金31元。这一部分调整是属于绝对额的公平，毕竟退休前我们缴纳的养老保险，在养老金计算的时候已经体现出多缴多得、长缴多得了。所以，养老金增长的时候，首要保障的应当是公平。

其实，除了定额调整这一部分以外。按缴费年限调整15年以下的部分，最低养老金水平挂钩部分，都属于保基本的一方面，能够有效保障退休老人们的基本生活。

②挂钩调整，是与缴费年限和养老金水平双挂钩。

按缴费年限挂钩，还是跟往年一样分为三个缴费年限。缴费年限15年及以下、16~30年、30年以上部分，每年缴费年限分别增加基本养老金1.1元、1.8元和2.2元。

这种调整方式，主要是鼓励大家在缴费年限15年以后继续缴费，不仅能够养老金计算时提升养老金，以后养老金增加时也会更具优势。

按养老金水平挂钩，是根据本人2023年12月份基本养老金的0.86%增加。

其实按照养老金计算公式，养老金的高低主要和缴费年限、缴费基数、退休年龄等多个因素相关。所以说养老金水平挂钩的时候，缴费年限也起到一定的作用。

所以说，缴费年限是最重要的一项养老保险待遇因素了。

③倾斜调整部分，主要是针对女性年满65周岁以上，男性年满70周岁以上的人员额外增加养老金。截至上年底，年满65周岁不满70周岁的女性退休人员每人每月增加12.5元。年满70周岁不满80周岁和年满80周岁以上的人员，每人每月额外增加养老金25元和50元。

定额调整和挂钩调整是属于普遍调整，所有人都能够享受到的。倾斜调整部分，仅仅是对满足特殊情况的人员额外增加养老金，除了高龄退休老人以外，国家规定的艰苦边远地区退休人员也会额外增加养老金。

为什么有人涨幅达不到3%呢？

主要还是因为其养老金水平过高导致的。

比如说同样是缴费年限40年，在其他因素一样的情况下，养老金水平越低，增加的幅度越高。

按照浙江省2024年养老金调整方案，工龄40年首先定额增加31元，然后是按缴费年限增加1.1元×15年＋1.8元×15年＋2.2元×10年＝65.5元。

养老金水平如果在3000元到1万元之间的话，按0.86%挂钩增长钱数则是25.8元至86元。

在以上这种情况下，工龄40年、养老金3000元，不考虑倾斜调整会增加养老金122.3元，增长比例为4.08%。

但如果是工龄40年、养老金1万元，增加的养老金钱数则是182.5元，增长比例仅为1.825%。

其实我们也看到了，尽管养老金增加的水平低，但是增加的养老金钱数还是更多的。这也是养老金待遇平衡的一种模式。通过养老金调整，大家的养老金水平差距是在逐渐缩小的。

总体来说，其实2023年以来我们的物价增长速度并不快，消费者价格指数仅增长0.2%~0.3%左右，相对而言，养老金增长3%也是有效提升了退休老人们的养老金购买力。