近日，滨海镇召开新闻发布会，公布新制定的《滨海镇新农人培育十五条举措》，解析打造“有情怀、懂技术、善经营、会管理”的新时代“滨锋新农人”队伍的具体举措要点。
“举措”包含深化党建引领、培育人才矩阵、突出精准培育、做优服务保障、强化资源整合五大部分，共十五条。
如在“深化党建引领”部分，具体分布局党建联建、建强共富工坊、组织志愿助农三方面工作。接下来，滨海镇将依托“甜蜜共富”党建联建，持续吸纳联建指导员和“甜蜜共富带头人”，通过年度工作清单及问题清单，为推动相关农业政策落地提供意见和建议，有效激发农户种植活力。同时持续推动共富工坊迭代升级，组建助农志愿者服务队，将助农贴心服务落实到“最后一纳米”。
人才矩阵可为产业发展蓄势聚能。接下来，滨海镇将通过“头雁”效应，坚持先富带后富；以全镇45个村（居）党组织为依托，建立“新农人”工作联络点，对“新农人”实施跟踪式培训，通过“传帮带”，普及推广前沿技术成果。为此，滨海镇定下了每年培育不少于20名“新农人”的任务。
“新农人”评价体系也将进一步完善，对有突出贡献、积极投入生产、主动开展新品种试种等工作的“新农人”，滨海镇将实施一定的奖补政策。已明确的是，对于接下来即将开展的“葡萄携手种”培育项目，三年总奖补金额达60余万元。在科研供给上，每年也将安排不少于40万元经费用于产业发展。
《举措》中表示，在产业融合、试种引种、技术改良、品牌塑造等方面，滨海镇也将进一步细化相关的鼓励引导政策，以“滨锋新农人”之力，持续扩大产业的覆盖面和影响力。
（来源：温岭市人民政府网站）
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