广东
谁都想找一份好工作，拿到更高的职位和薪酬，可在现实中，很多人在一家公司待得越久，就越不敢轻易离职，就算他们曾经动过无数次离职的念头，也曾接到一些好的机会，可是思来想去，最终还是没有离职，为什么会这样呢？这三个原因太无奈了。
第一，跳不出舒适圈
在一家公司待了三五年后，磨合期早过了，工作上也没有什么难度，每天闭着眼都知道怎么做，逐渐形成了舒适圈。这就是温水煮青蛙效应，刚开始是冷水，还有点不适应，水温不断升高，身体越来越舒服，等到水温升到身体受不了的时候，却发现再也无力跳出去了。
很多人在一家公司待了几年之后，都有一种离职恐惧症，虽然看着别人都混得比自己好，也有过冲动想跳出去，可只要一想起跳到新公司，要重新去适应，很难再像这里，人都熟得不能再熟，事也不用费什么心思，就会打退堂鼓。
在一家公司待久了，就会越来越像被人养的鸟，给你一口水，给你一口食，就觉得关在笼子里也是好的，再也不敢尝试飞出去。
第二，看透职场的现实
在一个地方待久了，也会厌倦日复一日的工作，也会对现状感到不满，一段时间后，总会想或许换个地方会更适合自己，但与其同时，内心又有一个声音在呐喊，天下的乌鸦一般黑，哪里又不是一样呢？更何况自己把青春都挥洒在这里，现在年纪也不小了，又能去哪呢？
特别是一些经受过职场斗争的人，他们更能看透职场的现实，他们知道，如果自己有能力，在这里早就上去了，如果自己没有能力，那么跳到哪里都一样，还不如得过且过，混到退休算了。
第三，不想跳与跳不动
能在一家公司待上十年以上的，一般有两种人，一种是混得很好的人，他们大多已经成为公司的中高层，对于他们来说，有稳定的高收入，工作也很顺心，他们才不会随便离开呢，除非公司经营不下去了，或者被逼无奈才会走。
另一种是混得不如意的人，他们大多在公司底层，他们经过这么多年的努力，都没有得到升职机会，内心已经接受了现状，他们对跳槽十分不自信，虽然想过跳出去改变命运，可是又怕跳出去还不如这里，顿时又失去了离开的勇气。
更多职场原创，关注职有锋哥。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
