海南
民生视角看车市/左右观车报道——
汽车行业销售人员的工资组成是什么样的？尽管都是干汽车销售，但是每个销售店给到销售的工资都是不一样的，这里有底薪不一样，也有销售提成不一样。下面我们就来说说小米直营店销售人员的工资情况。
近日，有博主爆料了小米直营店汽车销售人员的底薪以及提成。其中，销售人员的底薪为6000元，锁单提成为400元，交付后还可提成400元。
以每月销售10台车为例，小米销售人员的工资和提成为14000元，是不是很爽？如果销售汽车更多呢？
另外，虽然都是销售小米汽车，但是小米授权店跟小米直营店的销售底薪以及提成则又有区别。据爆料，小米授权店的汽车销售底薪基本为4000元，其中2000-3000元奖金与过程管理挂钩，锁单提成、交付提成分别在600-800元、150-300元之间。
从比较来看，小米直营店销售人员的底薪比小米授权店销售人员的底薪更有保障，可以看成是，小米直营店的销售人员是有6000元底薪保障的，而小米授权店销售人员的底薪则少了很多，而且还要跟过程管理挂钩，如果达不到要求，想全额拿到底薪还是很难的。
这是不是人们常说的正规军跟杂牌军还是有区别的？
此外，我们还了解到，有媒体曾曝光了蔚来汽车销售人员的提成，相比小米汽车，蔚来的销售提成似乎没那么复杂，更直接一些，即销售每卖一台车，可提成2000元，如果是库存车、展车，提成还会增加。
值得一提的是，蔚来销售的提成高在行业是出了名的。在去年，蔚来的销量冲高后，为了接续良好的势头，蔚来进行了一系列的改革，为了激发一线销售的热情，改变了提成方式，销量提升的红利率先体现在，部分区域门店的销冠可以月入超过10万元。
相比之下，传统4S店的销售收入就很一般了，像大众、本田、丰田等热销车型，据说销售每卖一台车提成才几十元，底薪也比较低。这样的提成，如果放在合资燃油车都不好卖的当下，销售人员就得叫苦连天了。
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